7月5日、6日，我校第六屆教職工代表大會四次會議、第一次黨代會三次會議相繼召開，兩次會議在聽取和審議趙金洲同志所作的《校長工作報告》、財務處長何濤所作的《財務工作報告》、張文衛同志所作的《教代會工會工作報告》、孫一平所作的題為《認真學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，為建成優勢突出特色鮮明的高水平工科大學而努力奮斗》的報告的同時，著重審議通過了《中共西南石油大學委員會關于全面深化改革提高人才培養質量的決定》（以下簡稱《決定》）。會議深刻剖析了“制約學校發展的十大瓶頸”，通報了校黨委通過半年多的學習、調研形成的“學校發展的八大重要認識”以及“學校發展的十大提升計劃”，吹響了全面深化改革、提高人才培養質量的號角。
先后參加了兩個會議的我校離退休人員代表本著高度的責任感，認真聽取大會報告，學習會議文件，參加分組討論，反映征集的離退休人員意見。他們表示，兩個會議及《決定》表現出學校新一屆班子強烈的憂患意識、創新意識和勤奮務實的態度、開拓進取的精神、攻堅克難的勇氣；《決定》進一步明確了學校全面深化改革的目標任務和基本原則，首次提出了非均衡發展戰略，從學科建設、教育教學改革、科學研究、社會服務、人事改革、管理治理能力建設等方面具體部署全面深化改革的主要任務和重大舉措，是指導當前和今后相當長時期學校改革發展的綱領性文件，兩個會議的成功召開是學校發展史上的一個重要的里程碑。
大家認為，兩個會議向驕傲自滿、意志衰退、精神懈怠者發出了吶喊，向全體教職員工發出了全面深化改革的動員令。我們的改革能否順利開展，我們的改革目標能否如期實現，關鍵在于抓落實。各級黨的組織要把黨員群眾思想統一到《決定》上來，大力弘揚“全校一心、銳意改革、發揮優勢、爭創一流”的光榮傳統，充分發揮領導核心、政治保障、戰斗堡壘作用；各級領導干部和全體共產黨員要充分發揮先鋒模范作用，勇于奉獻，爭做改革的推動者、組織者、實踐者；全校教職工都應強化主人翁意識，個人利益服從學校整體利益，積極支持和參與改革，自覺擔當起改革發展的歷史責任。