退休教職工：
根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后調(diào)整部分工作人員原退休費(fèi)加發(fā)政策的通知》（川人社辦發(fā)[2017]71號(hào)）文件，四川省人社廳、教育廳、社保局于本學(xué)期進(jìn)行了工作部署，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后退休的人員，不再執(zhí)行原退休費(fèi)加發(fā)政策，調(diào)整為退休時(shí)發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼。
一次性退休補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)=本人退休時(shí)崗位、薪級(jí)對(duì)應(yīng)2014年9月的基本工資標(biāo)準(zhǔn)×計(jì)發(fā)比例×240個(gè)月。在確定計(jì)發(fā)比例時(shí)，同類別的，按其中最高的一個(gè)計(jì)發(fā)比例計(jì)算；同時(shí)符合多個(gè)不同類別的，可累加計(jì)算，但計(jì)發(fā)比例與按川人發(fā)（2006）48號(hào)文件規(guī)定的原退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例之和不得超過(guò)100%。
我校2014年10月至今退休的事業(yè)單位教職工，符合《發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼的人員范圍及計(jì)發(fā)比例》（附件）條件的，請(qǐng)準(zhǔn)備好相關(guān)材料（附件解讀），于2020年11月15日前交成都校區(qū)辦公樓406人事處勞資科；對(duì)于行動(dòng)不便或在外地居住的，可以委托校內(nèi)人員代辦。
咨詢電話：028-83032316
附件：《發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼的人員范圍及計(jì)發(fā)比例》及解讀
黨委教師工作部（人才工作辦公室）、人事處
2020年11月4日
附件
發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼的人員范圍及計(jì)發(fā)比例
一、可提高計(jì)發(fā)比例5%的對(duì)象
1.獲得1984年前省科學(xué)技術(shù)成果三等、四等獎(jiǎng)的事業(yè)單位高級(jí)專家。
2.在西藏和我省藏區(qū)海拔3500米以上地區(qū)工作累計(jì)滿10年、不滿15年的職工（以單位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地海拔高度為準(zhǔn)）。
3.獲得一次省委、省政府或中央部委授予的榮譽(yù)稱號(hào)并明確享受省部級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的，以及被部隊(duì)軍以上（不含中央軍委）機(jī)關(guān)記一等功的人員，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的。
4.獲得各省（自治區(qū)、直轄市）人民政府、國(guó)務(wù)院所屬部委授予的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)的事業(yè)單位高級(jí)專家。
5.獲得四川省人民政府授予的四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果二等、三等獎(jiǎng)的事業(yè)單位高級(jí)專家。
6.獲得農(nóng)業(yè)部授予的“農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)”二、三等獎(jiǎng)的事業(yè)單位高級(jí)專家。
7.2015年12月31日及以前,按照國(guó)家計(jì)劃生育政策只生育一個(gè)子女并申請(qǐng)領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的職工。
8.高等院校中從事教育工作滿三十年且被評(píng)聘為副教授（含副研究員、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師）及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的高級(jí)專家，并具備川人專函〔1991〕443號(hào)文件規(guī)定（如工作期間公開(kāi)發(fā)表論文三篇及以上）相應(yīng)條件之一的人員。
二、可提高計(jì)發(fā)比例10%的對(duì)象
1.獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)和發(fā)明獎(jiǎng)中的三等、四等獎(jiǎng)，獲得1984年前省科技成果特等、一等、二等獎(jiǎng)（集體獎(jiǎng)指主要發(fā)明者或作者）的事業(yè)單位高級(jí)專家。
2.被省委、省政府或中央部委授予勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)或授予其他榮譽(yù)稱號(hào)并明確享受省部級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的事業(yè)單位高級(jí)專家，退休時(shí)保持榮譽(yù)的。
3.在西藏和我省藏區(qū)海拔3500米以上地區(qū)工作累計(jì)滿15年及以上的職工（以單位所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府駐地海拔高度為準(zhǔn)）。
4.兩次或兩次以上被省委、省政府或中央部委授予榮譽(yù)稱號(hào)并均明確享受省部級(jí)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的，以及被部隊(duì)軍以上（不含中央軍委）單位授予戰(zhàn)斗英雄、一等功的人員，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的。
5.獲得各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）人民政府、國(guó)務(wù)院所屬部委授予的科學(xué)技術(shù)進(jìn)步特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)的事業(yè)單位高級(jí)專家。
6.獲得四川省人民政府授予的四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)的事業(yè)單位高級(jí)專家。
7.獲得農(nóng)業(yè)部授予的“農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)”一等獎(jiǎng)的事業(yè)單位高級(jí)專家。
三、可提高計(jì)發(fā)比例15%的對(duì)象
1.獲得國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)和發(fā)明獎(jiǎng)中的特等、一等、二等獎(jiǎng)（集體獎(jiǎng)指主要發(fā)明者或作者）的事業(yè)單位高級(jí)專家。
2.中共中央、國(guó)務(wù)院授予勞動(dòng)英雄、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)者榮譽(yù)稱號(hào)或授予其他榮譽(yù)稱號(hào)并明確享受全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者待遇的人員，以及中央軍委授予戰(zhàn)斗英雄榮譽(yù)稱號(hào)的人員，退休時(shí)仍保持榮譽(yù)的。
四、退休后執(zhí)行在職基本工資原標(biāo)準(zhǔn)100%的對(duì)象及計(jì)發(fā)比例
1.管理期限內(nèi)達(dá)到法定退休年齡并退休的省學(xué)術(shù)（技術(shù)）帶頭人。
2.在農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及其以下中小學(xué)校從事教育教學(xué)工作男滿30年，女滿25年的教師。
計(jì)發(fā)比例=100%-按照川人發(fā)〔2006〕48號(hào)文規(guī)定計(jì)算的原退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例。
五、提高計(jì)發(fā)比例由縣級(jí)人民政府確定的對(duì)象
農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員在縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣崗位累計(jì)從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作30年（女性25年），其中在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）不少于20年（女性15年），并在該崗位退休的，其具體提高比例由縣級(jí)人民政府決定。
解讀
對(duì)于我校大部分退休教職工，申請(qǐng)“一次性退休補(bǔ)貼”需要準(zhǔn)備如下證件：
1、按照計(jì)生政策只生育一個(gè)子女的，準(zhǔn)備《獨(dú)生子女證》（原件和復(fù)印件）；
2、在高等院校、教師崗位工作滿30年，職稱為副教授（副研究員、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師）及以上，打印填寫《四川省高級(jí)專家提高退休費(fèi)比例審批表》（原件），并復(fù)印本人曾經(jīng)公開(kāi)發(fā)表的論文三篇（復(fù)印件）；
3、在高海拔（3500米以上）地區(qū)工作滿10年，通過(guò)人事檔案復(fù)印含有單位駐地名稱和工作時(shí)間的《干部登記表》《工資高定表》（復(fù)印件加蓋檔案館章）；
4、獲得省部級(jí)“先進(jìn)工作者”或“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，證書(shū)一般蓋國(guó)徽章，并明確享受省部級(jí)“先進(jìn)工作者”或“勞動(dòng)模范”待遇（原件和復(fù)印件）；
5、獲得符合條件的省部級(jí)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)，證書(shū)一般蓋國(guó)徽章（原件和復(fù)印件）。
2014年10月1日及以后獲得省部級(jí)以上勞動(dòng)模范、有重大貢獻(xiàn)的高級(jí)專家等榮譽(yù)稱號(hào)，在職時(shí)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)的，對(duì)于該獎(jiǎng)項(xiàng)退休時(shí)不再發(fā)放一次性退休補(bǔ)貼。
我校經(jīng)辦人員收集材料后，將向人社廳、教育廳、社保局報(bào)審，力爭(zhēng)本學(xué)期兌現(xiàn)。
關(guān)于過(guò)渡期“中人”待遇兌現(xiàn)的問(wèn)題，省社保局對(duì)于2014年10月以前有實(shí)際參保經(jīng)歷的過(guò)渡期“中人”，暫不能確定待遇，預(yù)計(jì)明年才能兌現(xiàn)。
我校在1996年至2001年期間隸屬于中石油天然氣總公司，當(dāng)時(shí)為職工購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)，因此我校大部分過(guò)渡期“中人”屬于此類暫不能兌現(xiàn)待遇的情況。