校內各教學單位：

為順應新時代高等教育改革新趨勢，加大師資隊伍建設力度，促進教師教育教學能力和水平持續提升，近日學校研究通過了《西南石油大學教師教育教學培訓實施辦法》（見附件1）。為了保障培訓工作的有序開展及落地落實，現就具體工作通知如下：

一、工作安排

1.各教學單位認真組織學習《西南石油大學教師教育教學培訓實施辦法》，領會實施辦法的要領及工作要求。

2.各教學單位結合本單位教師教育教學水平和發展需求，系統策劃單位教師教育教學培訓工作，認真研判活動的組織開展及考核工作，制訂切實可行的教師教育教學培訓及管理工作實施細則。

3.根據專業學科發展、人才培養需求、課程設置等具體情況，研究、制訂本單位2020年“師道”講堂、教學沙龍、教學觀摩、教學經驗交流會等培訓計劃，并報教師教學發展中心審核、備案（計劃表格式見附件2）。

需要注意的是：（1）培訓對象為承擔本科生、研究生教學任務的所有教師，包括專任教師和行政人員、實驗員、實訓員、輔導員等非專任教師；各教學單位的教學管理人員，包括院長/主任、教學副院長/副主任、教學秘書、教學辦公室主任/副主任、教學干事等。

（2）各二級學院每年組織開展面向全院或全校的教學專題講座（“師道”講堂）不少于1次、教學沙龍不少于2次、院級教學觀摩活動不少于4次、組織協調“名師課堂”不少于6門次。

（3）“名師課堂”應為省級或校級教學名師，在校內外教學競賽中表現優異的教師，課堂教學質量優秀二等獎及以上的教師，或學院認為課堂教學效果優良的教師所講授課程。原則上，各二級學院“名師課堂”的課程信息和開放周次，應于每學期開學后一周內在學院網站及時發布，并報教師教學發展中心遴選、發布校級“名師課堂”。

（4）學校對各教學單位開展培訓活動提供一定的經費支持，主要用于支付聘請校內外教學專家開展教學專題培訓的勞務費、交通費、住宿費等。今年，學校擬對各單位的培訓活動經費支持力度為3場，其中，支持教學專題講座（“師道”講堂）1場，教學沙龍、教學工作坊等活動1-2場。經費申報待學校劃撥專項經費后另行通知。

二、材料報送

請各教學單位5月7日前將《XX（單位）教師教育教學培訓及管理工作實施細則》、《XX（單位）2020年教師教育教學培訓計劃表》（附件2）、《XX（單位）2020年教師教育教學培訓參訓名單》（附件3）報送至教師教學發展中心。紙質版材料經主管領導簽字蓋章后交至思學樓AB305（聯系人：周秋旭，電話：2095/13281155600），電子文檔發送至swpu_jsjxfz@163.com。

三、其他事項

1.各教學單位務必高度重視教師教育教學能力培訓和提升，結合自身學科專業特點，創造性地開展教師教育教學培訓工作，做到“工作到位、講求實效、不走過場”。

2.鼓勵各單位每年從經費中單獨列支教師教學培訓專項經費，用于開發有助于教師教學能力提升的培訓和研修項目，支持教師參加校內外教學培訓、專題研修。

                                     教學評估處（教師教學發展中心）                                                   2020年4月16日