2020年10月14日上午，后勤服務(wù)總公司黨委在后勤大樓515會議室召開黨員大會開展黨風(fēng)廉政教育，黨委書記趙永清結(jié)合近年來全國高校后勤腐敗典型案件對全體黨員進行反腐倡廉警示教育。
當(dāng)前，學(xué)校正處在進一步全面深化改革加快建成雙一流大學(xué)和百年名校的偉大征程中，后勤黨員干部與職工既要有“想干事、能干事、干成事”的激情與斗志，又要有“不出事”的定力與品格。后勤作為高校腐敗多發(fā)頻發(fā)高風(fēng)險領(lǐng)域之一，加強黨員干部與職工廉潔教育，加強風(fēng)險防控尤為重要。
會前，后勤黨委收集、整理了全國高校后勤腐敗典型案例30余件，其中涉案人員上至后勤領(lǐng)導(dǎo)，下至普通員工。趙永清對后勤腐敗典型案例進行了通報，剖析了案例的特點和問題發(fā)生的原因，并要求黨員干部職工從案例中汲取教訓(xùn)，認真剖析反思。他提到，在后勤領(lǐng)域，無論是管理人員還是一線的基層員工，手中都掌握著部分權(quán)利，都有可能在利益的驅(qū)使下走上犯罪道路。全體職工要守住“防線”、敢于“拒絕”、善唱“黑臉”,時刻繃緊廉潔這根弦。另外，他提出公司將進一步強化日常管理監(jiān)督，加強對重要崗位人員的管理和對重點崗位的制度建設(shè)，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
