按照公開公平、平等互利的原則，經過前期調研，學院實驗中心采用績效合同制對需要流轉的大型設備進行考核，合同簽訂前考核雙方進行充分的績效目標設定溝通，并明確合同考核期內被考核人實現崗位績效目標的主要舉措及時間進度安排。依據合同簽訂的績效，考核雙方進行年度績效回顧，及時發現可能存在的偏差并采取相應舉措。

10月14日，石明江副院長代表學院和中心鐘林老師簽訂中心第一份《大型儀器設備績效合同》，后期中心將根據實際情況繼續優化大精設備的管理模式。

石明江副院長和鐘林老師簽訂合同