為了進一步加強青年教師隊伍建設，更深入地了解新進教師入職以來遇到的問題和困惑，促進青年教師間的經驗交流，我院于10月31日下午在B504會議室召開新進教師座談會。學院全體班子成員、近兩年新進教師參加了座談會。

李忠偉書記代表學院對新進教師表示熱烈的歡迎，他講到我院正面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，近兩年來我院陸續(xù)引進了一批優(yōu)秀的青年教師，作為學院未來發(fā)展的核心力量，希望聽取青年教師對學院發(fā)展的建議和想法，了解大家對自身成長的訴求。

會上，每位老師均針對入職以來在教學、科研、聘期考核等方面的困惑和問題談了感受，并對學院支持青年教師進修深造、科研平臺建設、研究生指導等方面提出了意見和建議。

學院領導分別對青年教師們提出的問題給予了回答，并分別從思想、教學、科研、實踐等方面對新進教師提出了建議。他們希望大家在工作中要守住初心，勇?lián)姑?，明確方向，盡快融入教學科研隊伍中，努力培養(yǎng)自身的教學能力，將科研能力“返璞”到教學水平提升上；同時要重視科學研究，盡快將自己所學所教的專業(yè)與學院學科方向、行業(yè)發(fā)展實際相融合，做到“科研落地”，科研結合教學，提升自我的研究水平。

通過座談會的交流討論，讓新進教師們加深了對學院發(fā)展規(guī)劃的了解，更加明確了自己承擔的任務，大家紛紛表示要做好轉變和融入，做好職業(yè)謀劃，積極進取，努力為學院、學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

圖1：教師暢談自身感受

圖2：祝效華院長對新進教師提出建議