4月16日，學校黨委書記孫一平一行到機電工程學院走訪調(diào)研，黨辦校辦、人事處、教務處、科研處、研究生院等職能部門負責人參加了調(diào)研，學院全體領導班子、黨委委員、科級干部，教研室主任及教工黨支部書記代表參加了會議。

會上，學院院長祝效華分別介紹了學院的基本情況、新一輪教職工聘任方案、新班子成立以來在教師引進、教師培養(yǎng)、教師學歷提升、學科建設等方面開展的工作以及遇到的難題，并對標學校的任務要求、根據(jù)學院的自身定位，提出了解決思路和實施辦法。學院黨委書記李忠偉介紹了學院的師資隊伍、干部隊伍建設及黨外人士培養(yǎng)工作，他表示學院領導班子平均年齡不大，沖勁大、干勁足，機電工程學院作為學校的“元老院系”，歷史久、積淀多、名聲響，但是在快速發(fā)展的新形勢下，學院教師思想轉(zhuǎn)變的速度滯后、人才和干部隊伍均出現(xiàn)斷層，學院班子將不斷探索新方法、健全新機制、謀求新發(fā)展。

聽取匯報后，孫一平書記對學院班子在任職一年來，為學院改革升級實施的舉措以及取得的成效表示了肯定，就當前高等教育中存在的權力運行、一流本科教育、師資隊伍結(jié)構(gòu)、教師深造、職稱評定、學科建設等問題與大家進行了交流討論。并從“高校權力的行使和運行”、“學術權力與行政權力的關系的合理處理”、“繼續(xù)深化改革，進一步提高人才培養(yǎng)質(zhì)量”、“正確處理教師學歷提升與教學能力、科研水平關系”等方面發(fā)表了意見。

孫書記最后強調(diào)，機電院有較深的歷史積淀，在教學科研等方面有著良好的傳統(tǒng)和紅色基因，在新時代，學院領導班子和師生員工要使“機電精神”得到傳承、延續(xù)和發(fā)展，學院黨委行政要為全院師生干事創(chuàng)業(yè)工作創(chuàng)造條件、激發(fā)熱情、營造氛圍、提供保障，為學院發(fā)展和學校全面深化改革貢獻智慧力量。

會上學校人事處、教務處、科研處、研究生院等單位主要負責人，就如何抓好機電工程學院專業(yè)發(fā)展、學科點建設、教師能力提升、人才隊伍建設提出了指導意見。

與會現(xiàn)場

孫一平書記講話