為給學生提供個性化、精準化、便捷化的就業指導服務，幫助學生了解就業形勢，獲悉用人單位需求，提升面試能力。2025年4月28日下午，機電工程學院舉辦第二期就業訓練營活動。本次活動以“AI+面試底層邏輯與籌備”為主題，邀請大學生職業規劃指導中心主任張亦弛擔任主講，旨在幫助學生掌握面試技巧，提升就業競爭力。

張亦弛首先分析了2025年春招形勢，指出AI技術在招聘中的應用日益廣泛。他重點講解了面試三大考察要點：職業認同、適應能力以及個人與社會資本，并結合“能力素質冰山模型”進行深入解析。在面試類型介紹環節，張亦弛詳細介紹了HR面、業務面和高管面的不同特點，并就面試形式、面試考察重點、應對策略以及面試側重問題等進行逐一講解。此外，張亦弛還邀請學生助理現場演示了AI生涯咨詢小程序的簡歷優化功能。

活動還特別設置了實踐環節。參會學生分組開展無領導小組討論，張亦弛、學院輔導員分別對學生表現進行現場點評。機械工程2022級學生吳雨潔表示：“在無領導小組討論環節，跟同學們就問題進行交流討論很有意義，鍛煉了表達能力，希望未來學院能提供更多的機會讓大家參加模擬面試，提升求職能力?！?/span>

機電工程學院將持續推進就業指導工作，通過“就業訓練營”系列品牌活動，構建貫穿學生求職全周期的就業服務體系。學院將重點針對2026屆畢業生需求，整合校企資源，提供精準化就業指導，切實幫助學生提升就業競爭力，實現高質量就業。