因工作需要，西南石油大學(xué)招生就業(yè)處（大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)中心）擬面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
雙向選擇、公開公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象及范圍?
面向全國招聘2025年7月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位（留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位）,并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。2025年8月1日及以后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。
2.思想政治素質(zhì)高，熱愛高校畢業(yè)生就業(yè)工作,吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真細(xì)致，具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力、語言文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，身心健康，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
3.政治面貌須為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）。
4.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(須在2025年8月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證)。博士年齡：1993年1月1日及以后出生。碩士年齡：1997年1月1日及以后出生。
5.同等條件下有管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先。
特別提示：不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
三、招聘崗位及職責(zé)
崗位名稱：就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)指導(dǎo)崗
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告，畢業(yè)生中長期就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查、畢業(yè)生社會(huì)評(píng)價(jià)、就業(yè)市場狀況調(diào)研等工作。
2.負(fù)責(zé)做好用人單位資質(zhì)審核、招聘會(huì)組織、招聘場地管理工作。
3.負(fù)責(zé)做好就業(yè)思政育人體系有關(guān)活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施，做好各類就業(yè)品牌活動(dòng)統(tǒng)一管理。
4.負(fù)責(zé)學(xué)生寒暑假就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展與管理。
5.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員就業(yè)指導(dǎo)工作室管理，開展學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，做好各類評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)與資料報(bào)送工作。
6.協(xié)助做好企業(yè)來訪接待、就業(yè)工作隊(duì)伍建設(shè)與培訓(xùn)，就業(yè)服務(wù)隊(duì)等學(xué)生組織工作指導(dǎo)。
7.承擔(dān)相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)任務(wù)，協(xié)助組織開展與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)相關(guān)理論研究等工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、招聘程序
（一）提交報(bào)名資料
應(yīng)聘人員登錄以下招聘網(wǎng)站進(jìn)行填報(bào)
http://zp.swpu.edu.cn/index/jobs
公告發(fā)布之日即可報(bào)名，報(bào)名截至?xí)r間：2025年6月18日。
請注意：個(gè)人提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有因信息出入導(dǎo)致資格初審不合格的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（二）資格初審
招聘工作組將根據(jù)招聘基本條件，結(jié)合招聘崗位工作需要對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，根據(jù)應(yīng)聘材料和要求確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單。
（三）現(xiàn)場資格審查
具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、電話或短信形式通知。現(xiàn)場審查時(shí)，請攜帶以下相關(guān)資料：
①《簡歷表》2份（請?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上自行打印）；
②有效身份證原件和復(fù)印件1份；
③本科及以上各學(xué)歷階段的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，出具本人學(xué)生證（無學(xué)生證或?qū)W生證上專業(yè)及學(xué)歷層次等信息不全的，出具所在學(xué)校開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明）。
留學(xué)人員應(yīng)持教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號(hào)）規(guī)定進(jìn)行第三方專業(yè)認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。
④近期2寸免冠證件照片1張（貼面試通知書使用）；
⑤報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件1份；
凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認(rèn)定有異議的，由我單位根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進(jìn)行審查認(rèn)定。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄考試資格。
（四）考試
本次招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試、心理測試和面試。
筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3:1。
考試成績按以下原則計(jì)算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試
（1）筆試科目：筆試采用集中閉卷考試方式，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試科目為1科，筆試科目卷面滿分為100分。
（2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為行政能力測試、綜合素養(yǎng)測試等。筆試不指定參考教材。
（3）筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、電話或短信形式通知。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?span lang="EN-US">0分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
2.心理測試
我校根據(jù)參考人員筆試成績，從高分到低分按3:1的比例確定集中心理測試入圍人員（與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為集中心理測試入圍人員）。如因參加心理測試人員缺考而產(chǎn)生的實(shí)際參加心理測試人數(shù)低于規(guī)定比例時(shí)，心理測試正常進(jìn)行。心理測試主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作心理測試主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定報(bào)考者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入考核成績。具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、電話或短信形式通知。
3.面試
我校根據(jù)參考人員筆試成績，根據(jù)崗位得分從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍人員。如因心理測試缺考、面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。面試人員面試成績低于80分的，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、電話或短信形式通知。
六、公示
根據(jù)崗位招聘名額，按照報(bào)考者考試總成績，由西南石油大學(xué)從高分到低分依次確定擬聘用人員和遞補(bǔ)人員，如考試總成績相同，依次按學(xué)歷層次、面試成績、筆試成績從高到低確定擬聘用人員。擬聘人員經(jīng)公示、體檢和綜合考察等環(huán)節(jié)，報(bào)學(xué)校審批，學(xué)校予以聘用。
七、關(guān)于聘用人員待遇及有關(guān)事項(xiàng)說明
1.此次招聘是學(xué)校自主公開選拔校聘正式工作人員(非事業(yè)編制工作人員)。
2．待遇按照關(guān)于印發(fā)《西南石油大學(xué)校聘員工管理辦法（2025年修訂）》的通知(西南石大人〔2025〕4號(hào))執(zhí)行。
3.聘期內(nèi)如達(dá)不到崗位要求，在聘期結(jié)束后將不再續(xù)簽合同。
4.應(yīng)聘人員填寫及提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，如有與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
5.西南石油大學(xué)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦本次考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
八、招聘聯(lián)系方式
政策和考務(wù)咨詢電話：楊老師，聯(lián)系電話：028-83037077
監(jiān)督電話：028-83032400（西南石油大學(xué)紀(jì)委辦公室）
招生就業(yè)處（大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)中心）
2025年6月10日
