因工作需要，西南石油大學(xué)黨委學(xué)生工作部(處)擬公開招聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
雙向選擇、公開公正、德才兼?zhèn)洹駜?yōu)錄用。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象及范圍
面向全國招聘2024年12月31日前取得普通高等教育研究生學(xué)歷和碩士及以上學(xué)位（留學(xué)人員取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位）,并完全符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄，責(zé)任自負(fù)。2024年12月31日及以后畢業(yè)的在讀生不屬于此次招聘的范圍。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，中共黨員，具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，遵紀(jì)守法。
2.熱愛高校學(xué)生教育管理工作，具備輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷或?qū)W生工作實(shí)踐經(jīng)歷或曾擔(dān)任團(tuán)學(xué)組織、班級主要學(xué)生干部。
3.具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通能力、語言文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，身心健康，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
4.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(須在2024年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證)。
5.博士年齡：1993年1月1日及以后出生。碩士年齡：1997年1月1日及以后出生，具有連續(xù)三年以上專職輔導(dǎo)員或?qū)W生工作部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至1995年1月1日及以后出生。
6.同等條件下有思想政治教育、教育學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
7.符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位書面同意。
特別提示：不符合報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
8.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照國家及四川省相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
(7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、招聘崗位及職責(zé)
崗位名稱：學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心管理崗（科員）
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)（或參與）學(xué)生班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生勞動教育、學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)等工作。
四、招聘程序
（一）提交報(bào)名資料
應(yīng)聘人員按填表說明填寫《個(gè)人自薦表》(見附件1)和《應(yīng)聘人員基本信息一覽表》(見附件2)，打包發(fā)送至郵箱[email protected]。郵件主題及附件命名方式：“畢業(yè)學(xué)校-應(yīng)聘者姓名-手機(jī)號”。提交報(bào)名資料截止時(shí)間：2025年3月20日18:00前（以[email protected]郵箱收件時(shí)間為準(zhǔn)）。
（二）資格審核
招聘工作組將根據(jù)招聘基本條件，結(jié)合招聘崗位工作需要對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，根據(jù)應(yīng)聘材料和要求確定進(jìn)入現(xiàn)場查驗(yàn)人員名單。
（三）資料現(xiàn)場查驗(yàn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、電話或短信形式通知?，F(xiàn)場查驗(yàn)時(shí)，提交本《個(gè)人自薦表》打印稿1份，并帶上有關(guān)證明(證書)原件。原件查驗(yàn)不合格的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）考試
本次招聘采取綜合淘汰的考試方式進(jìn)行。考試包括筆試、心理測試和面試。
筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于5:1。
考試成績按以下原則計(jì)算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
1.筆試
（1）筆試科目：筆試采用集中閉卷考試方式，筆試時(shí)間為120分鐘，筆試科目為1科，筆試科目卷面滿分為100分。
（2）筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為行政能力測試、綜合素養(yǎng)測試等。筆試不指定參考教材。
（3）筆試時(shí)間地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、電話或短信形式通知。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?span lang="EN-US">0分的報(bào)考者，視作自動放棄，取消報(bào)考資格。
2.心理測試
我校根據(jù)參考人員筆試成績，從高分到低分按5:1的比例確定集中心理測試入圍人員（與最后一名面試入圍人員筆試成績相同的人員，一并確定為集中心理測試入圍人員；如因參加筆試人員缺考而產(chǎn)生的實(shí)際參加心理測試人數(shù)低于規(guī)定比例時(shí)，心理測試正常進(jìn)行）。心理測試主要考核報(bào)考者心理素質(zhì)及心理狀況，其結(jié)果作為學(xué)校審定報(bào)考者聘用資格的重要依據(jù)，不計(jì)入考核成績。具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、電話或短信形式通知。
3.面試
我校根據(jù)參考人員筆試成績，根據(jù)崗位得分從高分到低分按5:1的比例確定面試入圍人員。如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。面試人員面試成績低于80分的，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如招聘崗位實(shí)際面試人員未形成競爭（即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位面試人員面試成績低于80分的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動放棄應(yīng)聘資格。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以郵件、電話或短信形式通知。
五、體檢
按照報(bào)考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同的，按面試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則進(jìn)行加試，以加試成績高者優(yōu)先。
六、公示
擬錄用人員在西南石油大學(xué)網(wǎng)站上進(jìn)行公示。無異議后，學(xué)校予以聘用。
公示期間因被公示人棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)的空額，我校根據(jù)情況可以按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員。
七、關(guān)于聘用人員待遇及有關(guān)事項(xiàng)說明
1.此次招聘是學(xué)校自主公開選拔校聘正式工作人員(非事業(yè)編制工作人員)。
2．待遇按照關(guān)于印發(fā)《西南石油大學(xué)校聘員工管理辦法（2025 年修訂）》的通知(西南石大人〔2025〕4號)執(zhí)行。
3.聘期內(nèi)如達(dá)不到崗位要求，在聘期結(jié)束后將不再續(xù)簽合同。
4.應(yīng)聘人員填寫及提供的材料應(yīng)真實(shí)有效，如有與實(shí)際情況不符者，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。
八、招聘聯(lián)系方式
聯(lián)系人：祝老師，聯(lián)系電話：028-83032106。
黨委學(xué)生工作部(處)
2025年3月5日
