校本部各單位：

根據工作安排和以往慣例，現將2025年春季學期本科生勤工助學固定崗位、研究生助管崗位申報和招聘工作的有關事項通知如下：

一、崗位設置

（一）本科生勤工助學固定崗位

1.設崗類別及主要工作內容

校內本科生勤工助學固定崗位是指持續的長期性崗位，在崗學生均為本科生。根據工作需要，崗位類型主要分為：

(1)管理助理：指協助從事辦公室行政事務、相關管理工作的崗位；

(2)工勤助理：指開展衛生保潔等事務的崗位；

(3)會務助理：指協助從事會務服務的崗位；

(4)儀仗助理：指參與禮儀、文明督查、國旗護衛等任務的崗位；

(5)采編助理：指協助新聞采編、新媒體運營等工作的崗位；

(6)教輔助理：指協助教學、實驗、圖書情報等工作的崗位；

(7)科研助理：指協助開展科研活動的崗位。

2.設崗原則

（1）以處（部、室）、學院為單位，根據學校的管理體制、人事制度和本單位工作需要，本著必要、合理、適當的原則申請設置勤工助學崗位。

（2）學生參加勤工助學月平均上崗工時原則上不低于20小時、不超過40小時。酬金標準為300~400元/（具體由用人單位根據工作完成量核定）。

（3）學院管理助理按照在校學生1:500比例進行配置。

（二）研究生助管崗位

1.助管崗位主要工作內容

研究生協助承擔各類教學管理、科研管理、行政管理等工作；

2.設崗原則

(1)按需設崗、公開招聘、擇優錄用、定期考核；

(2)從事助管工作的研究生須為納入全國研究生招生計劃且具有中華人民共和國國籍的全日制在校研究生，身體健康，工作責任心強，已修課程全部合格，家庭經濟困難的研究生應優先考慮；

(3)助管崗位酬金標準：標準工作量25小時/月，每崗每月計劃發放400元，工作量低于25小時/月的按實際工作時間計算酬金，工作量高于25小時/月的由用人單位自行補貼，每月累計工作量原則上不得超過40小時。

二、工作安排

1．崗位申報：即日起至2月22日18:00，各單位通過“一網通辦”進入“數字學工”系統，分別在勤工助學模塊和研究生“三助”模塊里完成申報（操作詳見附件1、2），逾期未申報的視為無設崗需求。

2．崗位核撥：學生資助管理中心對各單位設崗申報情況進行初審和溝通，報請學校資助工作領導小組同意后，在2月25日18:00前將本學期崗位核撥最終結果反饋給各用人單位。

3．學生應聘：學生于2月26日—3月3日，登錄數字學工平臺報名（操作流程見附件3、4），初審通過后應及時聯系崗位負責老師，參加線下面試。各單位根據學校核撥的崗位數啟動相關招聘工作。

4．崗位安排：本科生勤工助學崗位安排實行自主招聘和統籌劃撥相結合（自主招聘是學生申請崗位，用人單位自行組織選拔；統籌劃撥是學生資助管理中心結合家庭經濟困難學生情況，向各學院劃撥崗位，由各學院根據劃撥的名額推薦學生上崗，操作詳見附件5）；研究生助管崗位安排全部采用自主招聘方式（學生申請崗位，用人單位自行組織選拔）。

三、其他相關說明

1.本科生勤工助學和研究生助管是學生資助和實踐育人的重要載體，同等情況下應優先安排家庭經濟困難學生，幫助學生成長成才。

2.各用人單位設置崗位時，應充分考慮學生的特點和工作性質，不得組織學生參加有毒、有害和危險的生產作業以及超過學生身體承受能力、有礙學生身心健康的勞動，不能與學生的學習時間相沖突。

3.為幫扶更多學生，本科生勤工助學崗位和研究生助管崗位均不允許重崗，也即同一學生只能被一個用人單位錄用，對于無人申報的崗位學校將予以撤銷。

4.各設崗單位應安排專人負責在本單位從事勤工助學、助管學生的日常管理，認真做好線下面試、崗前培訓、安全教育、定期考核等工作。為便于工作銜接，請相關負責老師分別加入以下飛書工作群。

用人單位負責本科生勤工助學的老師請加入本群                用人單位負責研究生助管的老師請加入本群

5.未盡事宜，請咨詢學生資助管理中心。聯系人：熱依汗老師；聯系電話：83032912。

學生資助管理中心

2025年2月19日