西南石油大學成都校區圖書館擬招聘教師崗人員1名，主要從事文獻檢索課教學及文獻情報信息服務?，F就招聘工作的有關事項公告如下：

一、基本條件

1.熱愛并愿意長期從事高校圖書館工作，具有較強的服務意識；具有良好的溝通、交流能力，具有良好的團隊協作精神；具備較強的寫作能力和口頭語言表達能力，身心健康。

2.學習期間，品學兼優、遵紀守法，未受過任何紀律處分；具有較高英語能力。

3.招聘對象：博士研究生學歷，2024年應屆博士研究生需在入職前獲得畢業證和學位證。

4.招聘專業：圖書情報學、圖書館學、情報學、信息管理相關學科專業。

5.博士年齡不超過32歲（1991年1月1日后出生）。

二、招聘程序

1.應聘者按填表說明填寫《招聘基本信息表》及個人自薦材料發至指定郵箱。報名截止時間：2023年11月17日下午六點。

2.圖書館將根據招聘基本條件，結合崗位需求對應聘人員進行資格審核，并以短信形式通知通過初審者在指定的時間到指定地點進行材料審核。參加資格審核的應聘人員需帶上個人簡歷，含各階段的學歷學位證書、外語等級考試成績單、計算機等級證書、在校期間成績單等材料的原件和復印件。

3.招聘分為筆試和面試兩部分。筆試環節，主要考核應聘者外語能力和文獻檢索能力兩部分，筆試成績未達到60分的，不能參加面試。 面試環節，分為試講和自我介紹以及回答評委的提問兩部分，應聘者根據預先給定的《信息檢索與利用》課程知識模塊，按指定的章、節準備試講內容，制作PPT等，采用多媒體形式（不超過15分鐘）現場講課。由相關職能部門人員組成招聘領導小組進行面試考核。按照成績排名，結合心理測試結果，擇優確定擬聘人員名單。

4.擬聘人員經公示、體檢等環節，無異議后，學校予以聘用。應聘人員填寫及提供的材料應真實有效。如有與實際情況不符者，一經查實，取消其應聘資格。

5. 如參加應聘人員均不能達到崗位要求，重新啟動招聘程序。

三、關于聘用人員待遇及有關事項說明

1.本次招聘不屬于省屬事業單位公開招聘人員范疇，屬學校自行選拔招聘人員。學校與錄用人員簽訂聘用合同；個人人事檔案須轉入我校管理。

2.按照《關于印發<西南石油大學校聘員工聘用管理辦法（試行）)的通知》（西南石大人(2023）3號)校聘Ⅰ類崗位管理，先執行校Ⅱ類崗位員工待遇，兩年后表現優秀可轉為校聘I類崗位員工。

3.聘期內如達不到崗位要求，在聘期結束后將不再續簽合同。

四、聯系方式

聯系人：何老師028-83032783  王老師 028-83035446

電子郵件：[email protected]

現場確認地點：西南石油大學圖書館二樓大廳服務臺

附件1：招聘基本信息表.xls

圖書館

2023年10月20日