各學院：

為貫徹落實《中共中央 國務院關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的意見》（中發〔2016〕31號）、教育部《普通高等學校輔導員隊伍建設規定》（教育部令第43號）、教育部等八部門《關于加快構建高校思想政治工作體系的意見》（教思政〔2020〕1號）有關精神，深入落實《西南石油大學輔導員隊伍建設五年行動計劃》（西南石大委發〔2020〕60號）要求，經研究決定開展2021年度青年教師擔任兼職輔導員（班主任）的選聘工作，現將相關事宜通知如下：

一、選聘崗位

各學院兼職輔導員（班主任）

二、選聘對象

各學院40周歲及以下的青年教師。兼職輔導員（班主任）選聘基本條件、工作職責、工作要求、相關待遇可參見《西南石油大學青年教師擔任兼職輔導員（班主任）選聘與管理辦法（試行）》（附件1）。

三、工作安排

各學院依據《西南石油大學青年教師擔任兼職輔導員（班主任）選聘與管理辦法（試行）》，結合本學院學生發展需要和學院學生工作情況，制定選聘計劃，于12月10日前完成本學院兼職輔導員（班主任）的選聘，并將《西南石油大學青年教師擔任兼職輔導員（班主任）選聘人員匯總表》（附件2）經學院學生工作負責人簽字后（加蓋學院公章），提交至黨委學生工作部（處）大學生教育管理科（思學樓AB202），電子檔發送至郵箱[email protected]。《西南石油大學青年教師擔任兼職輔導員（班主任）申請表》（附件3）由各學院自行保留。

四、工作要求

1、統一思想。各單位要認真組織學習《西南石油大學青年教師擔任兼職輔導員（班主任）選聘與管理辦法（試行）》，深刻認識選聘青年教師擔任兼職輔導員（班主任）的重要意義，了解兼職輔導員、班主任工作職責及考核辦法，并向廣大師生做好宣講和說明。

2、精心組織。組織青年教師擔任兼職輔導員（班主任）選聘，關系教師和學生兩個群體，關系教學工作和學生工作。各學院要科學確定選聘計劃，科學民主規范組織選聘，確保程序嚴格、組織嚴密、實施嚴謹，保證選聘工作質量。

3、加強管理。對兼職輔導員或班主任工作表現加強跟蹤考核，及時督促提醒，確保工作職責積極履行到位。要加強兼職輔導員（班主任）工作指導，促使其盡快熟悉工作，掌握大學生思想政治教育規律和學生管理職責要求，發揮優勢特長，緊密聯系學生，服務學生健康成長。

黨委教師工作部、人事處  黨委學生工作部（處）

2020年12月3日