講座題目： 以時代的創新意識，扎實的專業技能，叩開職業生涯之門

主講嘉賓： 葉永軍（星網銳捷網絡有限公司技術總監）

時 間： 2014年6月19日 19:00

地 點： 學術報告廳（思學樓A114）

主講嘉賓簡介：

葉永軍先生是星網銳捷網絡有限公司產品和解決方案中國西區技術總監。

在銳捷網絡公司長期從事售前技術支持和售后技術服務，先后在廣西、四川區域、云南、湖南等區域做售前支持，并完成了公司多個創新營銷類型與樣板建設項目。2009年任西南大區技術經理期間完成了該區域專業團隊重建與發展，使得所轄區域年銷售保持50%以上高增長率，獲得了星網銳捷網絡有限公司ALL-STAR榮譽及公司優秀技術經理稱號。2013年被晉升為公司中國西區技術總監，全面負責11個省份產品和售前管理。

他不僅積累了豐富的售前管理、售后支持和區域產品經理管理經驗，而且創新性地建立了公司《售前任職資格認證體系》，并在全國范圍內應用該認證體系指導售前工程師任職評定與晉升，對公司的發展起到了非常重要的作用。

毋容置疑，葉永軍先生貼近基層的實踐認識和獨到的理論研究，對今天的在校大學生科學規劃職業人生，積極探索求職道路是大有裨益的。

講座內容：

當今社會存在一種奇特的現象：一方面是IT行業發展需要更多地人充實崗位，并且應屆大學畢業生求職的也不少，另一方面卻是企業在實際環境中招聘合適人員越來越難，常常遇見招不到人的尷尬局面。在企業與應屆大學畢業生之間的雙向選擇中，是什么原因導致這樣的錯位？

企業需要適應大學生思想變化，大學生也需要適應企業發展要求。報告人站在企業管理者的角度，以獨特的視野介紹了企業用人的觀點，闡述了企業對大學生任職資格能力及其核心能力模型的期望。同時，來個180度的轉彎，又以從業崗位的眼光，闡述崗位價值與需求，介紹了當今IT行業對職員任職資格能力模型及標準，包括通用技術能力、項目管理能力、售前拓展能力、產品技術能力、售前溝通能力等核心能力模型標準等。寄希望對同學們在大學期間做好個人的職業規劃，腳踏實地的實現自我價值有所幫助。

主辦單位： 科研處、現代教育技術中心、計算機科學學院