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時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，西南石油大學化學化工學院舞動戰旗隊的隊員們已經完成了在戰旗村的調研任務并整理總結好了實踐材料。7月5日，隊員們早早的來到村主任楊勇的辦公室向主任匯報實踐成果并反映發現的問題。

細微之處不能略

作為鄉村振興標本的戰旗村在環境衛生管理工作這方面做得很好，整個村子還較早地實施了垃圾分類措施。但是在實踐隊員們的調研過程中發現，盡管有著環衛工人對村里環境的清潔衛生進行維護，但是一些死角之處并未能做到十全十美。實踐隊員們先后在該村的河流內發現了無人清理的廢棄游樂設施和較大的動物尸體，這些都一定影響著水源環境。對此，村主任迅速做出反應并立即派人解決問題。

隊員向村主任反映情況

文化振興不可少

根據昨天問卷調查結果，隊員們得出結果：當地文化教育不普及，即文化振興是弱勢，文化活動的參與度不高。村主任回答如是說：“村里大多數年輕人都帶著子女去外地打工，村里有很多留守老人，這也是村里有兩家養老院的原因。另外，村里一直在設法與外界中小學舉辦文化活動以便為當地青少年尋找優質教育資源。”對于這個問題，主任在與對于隊員們交談時也有一些無奈，他也表示村上一定會想盡一切辦法，加大文化的普及程度、加大文化宣傳力度，使鄉村得到的不僅僅是經濟上振興，同時也會是文化上的振興。

主任閉眼冥想解決問題的方法

人才引入建新章

實踐隊員們曾在戰旗村開展了關于改革開放的問卷調查活動，通過對問卷調查的結果分析，隊員們發現村子里老人較多且他們對當地的政策不是很關心，更不想主動去了解。村主任對此回答了隊員們的疑惑，“現在戰旗村的本地人并不多，大部分的年輕人也選擇外出打拼。村里的留守老人確實很多，這也是村里設有2家養老院的原因。”此外，村主任提到，戰旗村的建設肯定不能僅僅依靠老一輩的干部，但是目前回鄉的年輕人并不多，對此他打算近期召集在戰旗村四周工作的20-30歲年輕人回鄉舉辦一次交流會，了解并收集年輕一代對村子發展的需求，通過盡力滿足他們的需要來留住他們，以便共同建設和改善村內情況。此外，實踐隊員們還從村主任處了解到，村子已經開始引入人才共同建設戰旗村，但是仍然需要一定的時間去解決外來人才相關的基礎設施配套問題，但村主任堅信戰旗村一定會在短時間內解決人才食宿問題。且對于已婚人士，戰旗村還會幫忙解決子女的教育問題。

隊員們同村主任等干部合影留戀

習近平總書記說過：“鄉村振興既是一場攻堅戰，更是一場持久戰，必須堅定信心、咬定目標、苦干實干、久久為功。”通過向戰旗村的村主任匯報調研情況和反映問題，實踐隊隊員們了解到了戰旗村領導干部積極解決問題的態度和開拓進取、立志建設好戰旗村的決心。這就是戰旗村能夠成為我國鄉村振興標本的最重要原因。（文/羊煬 張鵬清 圖/陳新睿）