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化工院舉辦學(xué)生干部內(nèi)訓(xùn)——簡歷與面試技巧培訓(xùn)2019-05-27 作者: 編輯:陳剛 審核: 瀏覽:[]
在各學(xué)生部門即將換屆之際,為幫助同學(xué)們正確認(rèn)識自身優(yōu)勢,提高自身職業(yè)能力和競爭力,在換屆工作及今后的各類面試求職中得到良好發(fā)揮,5月26日下午,化工院于博學(xué)樓A101進(jìn)行了學(xué)生干部簡歷與面試技巧內(nèi)訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請化工院團(tuán)委副書記曾雅清擔(dān)任主講導(dǎo)師。 本次培訓(xùn)中,曾雅清老師首先就簡歷信息進(jìn)行了說明。她為同學(xué)們介紹了簡歷常見模塊,以及面試官較為青睞和不喜歡的簡歷種類。隨后,針對如何交出一份適合自己的好的簡歷,她為同學(xué)們介紹了USP構(gòu)建四法則:用行動說話、用細(xì)節(jié)說話、用結(jié)果說話和用數(shù)字說話,并且要求每組同學(xué)選出一份簡歷,應(yīng)用USP構(gòu)建四法則,進(jìn)行小組討論,在討論中對選出的簡歷提出意見、進(jìn)行完善。 簡歷講解告一段落,曾雅清老師在簡要介紹了面試技巧后,組織同學(xué)們在小組之間進(jìn)行面試模擬。模擬分為單人面試和群體面試。單人面試時,每個小組需要選出一名參加面試的同學(xué),其余同學(xué)作為其智囊團(tuán),為其隨后在其他小組進(jìn)行的面試出謀劃策。小組準(zhǔn)備結(jié)束,參加面試的同學(xué)兩兩交換,分別到對方小組去接受其他同學(xué)的面試。同時,沒有參與面試的同學(xué)將作為面試官進(jìn)行提問。在群面中,各小組就同一題目,進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,討論結(jié)束后,由群體中的記錄者匯報討論結(jié)果。整個過程中,由一名同學(xué)擔(dān)任觀察者,觀察其余成員在討論中的表現(xiàn),匯報結(jié)束后,對討論情況進(jìn)行點(diǎn)評。曾雅清老師表示,通過這種角色交換的方式,能夠讓同學(xué)們從面試者和面試官兩個不同的角度出發(fā),發(fā)現(xiàn)自己在面試中可能存在的不足,在日后加以強(qiáng)化,為今后的面試做好準(zhǔn)備。 18級環(huán)境工程學(xué)生秦銀秋說到:“這次培訓(xùn)讓我更加了解在簡歷制作和面試準(zhǔn)備中的注意事項(xiàng),也反思到自己需要提升的地方,希望我能夠?qū)W有所用,在以后的面試中更好地表現(xiàn)自己。”(文/秦佳雯 圖/宋夢嬡) 導(dǎo)師簡介:曾雅清,國家心理咨詢師、企業(yè)人力資源管理師、全球生涯教練(BCC for career),參加“焦點(diǎn)解決工作坊”、“UCG高校生涯團(tuán)輔”、“UCT高校生涯導(dǎo)師”等10余次培訓(xùn)。自主開展“新生適應(yīng)性工作坊”、“小寢面對面”、“打造個性化簡歷”等個體和群體指導(dǎo)50余次。 圖 曾雅清進(jìn)行講解 圖 現(xiàn)場討論 圖 小組討論 上一條:化工院開展2018級室風(fēng)建設(shè)及誠信教育大會 下一條:2018級化工一班開展“拉手”學(xué)習(xí)互助小組大物答疑 【關(guān)閉】 |