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為深入推進學院共青團改革，選拔新一屆優秀學生骨干，2025年6月9日晚，化學化工學院2025-2026學年團委學生會學生骨干面試選拔工作在明德樓A517教室順利舉行。本次面試由學院第四十一屆見習主席團全體成員擔任評委。

本次面試嚴格遵循既定流程，采用群體面試形式，每6人一組，共七組。面試環節設計嚴謹，重點考察候選人的綜合素質與臨場應變能力。首先，小組成員依次進行自我介紹，部分候選人輔以PPT展示，清晰闡述個人優勢、工作經歷及對未來崗位的規劃設想。隨后進入核心考核階段。每組首位成員現場抽取AB簽，決定該組后續考核形式：抽中A簽的小組需在5分鐘內完成一場主題辯論，組內成員自動分為正反兩方，展開觀點交鋒與邏輯對抗；抽中B簽的小組則需在5分鐘內完成一次無領導小組討論，圍繞緊密貼合學生會工作實際和校園熱點的議題，進行自由發言、觀點碰撞并最終形成統一意見，推選代表陳述。此環節高度模擬真實工作場景，有效考察了候選人的思辨能力、團隊協作精神、領導潛力及在壓力下的快速反應能力。最后，評委結合候選人的自我介紹、辯論或討論表現及報名材料，有針對性地進行提問，深入挖掘候選人的服務意識、責任擔當和解決實際問題的潛力。

整個面試過程組織有序，候選人精神飽滿、積極展示，評委認真負責、公正評判。本次面試不僅是一次選拔考核，更是一次生動的實踐鍛煉和交流學習機會。它標志著化學化工學院新一屆團委學生會骨干隊伍的組建邁出了堅實一步。期待通過選拔的優秀學生骨干能夠傳承學院學生工作的優良傳統，秉持服務初心，勇于擔當作為，為學院發展和同學成長貢獻青春力量。

  作者：李亞潔

供圖：寇晨曦