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學院召開教代會審議績效工資分配方案2014-01-16 作者： 編輯：歐媛 審核： 瀏覽：[]
為充分調(diào)動化工院教職工的工作積極性，建立有效的激勵機制，規(guī)范工作流程，客觀準確地評價教職工績效，激發(fā)教職工潛能，實現(xiàn)學院、教職工和學生共同發(fā)展的目標，2014年1月10日下午，化學化工院在明德樓A523會議室召開以審議績效改革方案為主題的教代會。會議審議并通過了《化工院2013年度教師績效工資分配方案》。
會上，化工院院長葉仲斌對2013年度績效考核辦法改革的重要性、新辦法的特點作了詳細闡述，并對《化工院教師績效工資分配方案》中的考核檔次、考核標準、考核內(nèi)容、績效應用等事項做了詳細解讀。 在征求意見過程中，教職工代表們結(jié)合學院實際進行了深入討論、認真審議了績效考核新方案，提出了許多中肯的意見和建議。經(jīng)過表決，該分配方案被參會全體代表審議通過。 化工院黨委書記陳馥表示實施績效工資，涉及每位教職工的切身利益，廣大代表們審議通過該方案，充分表明了該方案基本能客觀、公正地評價廣大教師的工作業(yè)績，能激勵教師愛崗敬業(yè)，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬，營造積極向上的良好氛圍，體現(xiàn)了人性化和人情味，符合教師們的利益，對于充分調(diào)動學院廣大教師工作積極性，促進學院又好又快發(fā)展將產(chǎn)生深遠的影響。
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