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4月23日上午，為進一步推動化工院2025屆畢業生高質量充分就業，學校黨委副書記、校工會主席衡彤一行深入學院開展就業工作專項調研。此次調研通過專題匯報、座談交流等形式，系統梳理就業工作難點堵點，為學院精準施策指明方向。

會上，衡彤對當前學院就業工作成效給予肯定，并針對新形勢下的就業工作提出系統性指導意見。她指出，面對復雜嚴峻的就業形勢，學校及學院在招生工作中要著力構建“全員參與、全程指導、全方位服務”的就業工作體系，并提出四點希望：一是轉觀念。變“強扭硬拽”為“順勢而為”，通過建立“一生一策”動態管理機制，對不同就業群體制定精準服務方案，提升就業意愿。二是抓重點。聚焦就業質量提升，依托頭部企業和重點項目增加實習機會，拓寬高質量就業渠道，完善校企協同育人機制。三是多賦能。立足“新工科”人才培養模式，大力開設微專業、開發微課程，提升人才培養質量，增強學生綜合素質。四是啃骨頭。對于就業困難群體，完善點對點幫扶機制，確保指標到人，幫扶到位。

學院黨委書記蒲冠州、院長段明作表態發言，表示學院將堅決落實學校決策部署，在充分利用校院資源，突出專業優勢特色，打造優質生源基地，加強校友聯絡等方面多措并舉，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，全院一盤棋，“五級聯動”強化就業指導服務，助力2025屆畢業生就業工作提檔升級，同時深化就業與招生協同聯動機制，統籌做好2025年招生工作。

學院黨委副書記章志華圍繞2025屆畢業生工作形勢、工作落實情況、下一步計劃和亟待解決的問題進行專題匯報。

招生就業處處長肖虎、副處長余澤龍、就業指導中心副主任楊敬，學院領導班子成員，全體教研室主任，全體輔導員參加調研會。

圖：調研現場