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為貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署，進一步開源拓崗，千方百計促進畢業(yè)生更加充分更高質量就業(yè)，5月19日，化學化工學院黨委副書記、紀委書記陳剛，副院長王林元，畢業(yè)班輔導員劉斌祥一行攜12名有企業(yè)就業(yè)意向的應屆碩博畢業(yè)生前往四川省精細化工研究設計院開展開展訪企拓崗促就業(yè)專項行動，為畢業(yè)生高質量就業(yè)牽線搭臺。

在四川省精細化工研究設計院院長李世榮帶領下，陳剛一行參觀了研究院園區(qū)、生產車間等。隨后，校企雙方進行了交流座談，并邀請學院在研究院工作的優(yōu)秀畢業(yè)生參會。院長李世榮就研究院近幾年發(fā)展狀況、業(yè)務領域以及人才需求進行了詳細地介紹，并在校企合作平臺搭建、服務機制等方面展開了深入交流，黨委副書記陳剛和副院長王林元也就創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制、拓寬學生就業(yè)渠道等方面進行深入探討交流。各位校友對母校老師們的到訪表示熱烈歡迎，對母校的悉心培養(yǎng)表達深切感激。同學們還就自己感興趣的問題主動與研究院相關負責人及師兄進行交流和答疑。座談會后，研究院相關負責人對到訪有求職意向的12名畢業(yè)生進行現場面試。

“實際感受企業(yè)需求，實地參觀企業(yè)生產，我第一次比較真實具體地了解到我行業(yè)的工作具體是在做什么，對于未來從事的工作也有了更直觀的體驗?！睂W院碩士研究生陳晗鈺說道。

“帶著畢業(yè)生訪企拓崗”是學院訪企拓崗的新形式、新舉措。為積極響應教育部教育部、省教育廳關于就業(yè)工作的決策部署，學院堅持實地走訪為主，堅持“走出去”和“請進來”相結合的模式，全力保障畢業(yè)生高質量充分就業(yè)。自去年秋季學期以來，學院已走訪20余家省內外用人單位，并與10余家用人單位簽訂長期的人才供需合作協議和基地。

通過訪企拓崗促就業(yè)專項行動，不僅架起了與優(yōu)質企業(yè)的聯系橋梁，學生在老師的帶領下走進企業(yè)面對面交流，增進了彼此的了解，對推動人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，為學生開拓更豐富的實踐機會和就業(yè)資源具有重要意義。學院將持續(xù)帶動全員深度參與畢業(yè)生就業(yè)工作，全力保障畢業(yè)生更高質量更加充分就業(yè)！

圖1 陳剛一行聽取研究院介紹

圖2 研究院院長李世榮介紹園區(qū)情況

圖3 校企雙方開展座談會

圖4 畢業(yè)生面試現場

圖5 校企雙方參會人員合影留念