校內各單位：
為培育優良行政文化，進一步加強和改進全校機關作風建設，提升管理水平、服務質量和工作效率，現將有關事宜通知如下。
1.規范工作程序。建立健全首問負責制，各單位對來人來訪，第一接待人要給予明確的答復和說明。建立限時辦結制度，各單位根據法律法規、規章制度及上級工作部署，結合部門工作實際，明確各項工作的答復時限，要及時將事情處理結果予以反饋。對首問負責制做得不到位的單位和個人，師生員工可以向學校信訪室反映（信訪監督電話：83032003，郵箱：xinfang83032003@163.com），信訪室將定期予以公布。
2.嚴肅工作紀律。不無故遲到、早退，不無故脫崗、缺勤，請假、休假須按程序報批。認真負責做好值班值守工作。工作期間任何人員不得以任何借口不打招呼，擅自離崗外出。學校將組織工作組對各單位執行勞動紀律情況進行不定期檢查，并通報檢查結果。
3.選樹工作典型。建立健全發現、選樹、學習、爭當先進典型的長效機制，通過一定方式對工作作風優良的典型單位和先進個人進行宣傳報道，引導學校各單位干部職工見賢思齊，不斷弘揚正能量，開創工作新局面。
各單位要把作風建設作為一項重要任務抓嚴抓實，牢固樹立“管理就是服務”的理念，以優良的作風、優質的服務為高質量建設一流能源大學作出積極貢獻。
黨委辦公室 校長辦公室
2022年4月14日
