西南石油大學學院黨政聯席會議
議事規則(試行)
各分黨委、黨總支、直屬黨支部:
為加強學院(含直屬單位，下同)黨政領導班子建設，推進領導班子和成員議事決策的制度化、規范化、科學化，根據《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》等有關規定，結合學校工作實際，制定本規則。
第一章 總 則
第一條 學校所屬學院實行黨政分工合作、共同負責的管理體制。學院黨政之間既要明確職責，又要協同合作；既要合理分工，又要形成合力。學院黨委（黨總支、直屬黨支部）要充分發揮政治核心和保證監督作用，支持本單位行政領導班子和負責人在其職責范圍內獨立負責地開展工作。
第二條 黨政聯席會議是學院研究和決定重要事項的會議和主要形式。必須緊緊圍繞貫徹黨的教育方針、學校黨委和行政的要求開展工作，討論和決定本單位重要事項，做到科學、規范、和諧、高效。
第三條 學院黨政聯席會議堅持民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，對議題進行集體討論決策，個人或少數人無權決定本單位工作中的重要事項。
第二章 組織原則
第四條 參加黨政聯席會議的成員，主要包括學院黨政領導班子成員。根據會議內容，經書記、院長商定，必要時可請其他有關人員列席會議。
第五條 黨政聯席會議實行例會制度，每月至少召開兩次。如遇特殊情況和工作需要，可隨時召開。
第六條 會議一般應有五分之四（特殊情況必須達到三分之二）以上的班子成員出席方可舉行正式會議。達不到規定人數，不能舉行正式會議。如有必須緊急處理的情況，書記、院長采取靈活方式與班子成員交換意見、溝通情況、及時處理。
第七條 黨政聯席會議由書記和院長共同召集。根據議題內容，分別由書記或院長主持。如遇特殊情況，可由受委托的副書記或副院長主持。
第八條 黨政聯席會議可采取投票或舉手表決方式，經應到會人員半數以上同意方可作出決議；會議列席人員可發表意見，不參加表決；會議決議應以書面或口頭形式通知未到會的班子成員。
第九條 黨政聯席會議的通知、組織、記錄等會務工作，可由學院組織員（組織干事）或辦公室主任負責。會后對重大事項形成的決定要形成會議紀要，內容包括：會議時間、地點、參會人員及缺席情況，會議議題、發言要點、不同意見、會議決議等。
第十條 黨政聯席會議記錄、紀要應妥善保存，重要會議的紀要或形成的決定，必要時須發送學院黨政領導班子成員、有關責任人，并報學校有關部門。
第三章 議事內容
第十一條 凡是涉及本單位“三重一大”以及改革、發展、穩定工作中的重大問題和重要工作必須由黨政聯席會議研究決定。重要議事內容主要包括：
1.貫徹落實黨的路線方針政策及學校各項決議、決定，研究制定具體實施方案和落實措施，處理在貫徹落實中遇到的重要問題。
2.研究提出本單位改革、發展和穩定中的重大問題，研究確定本單位發展方向、發展規劃，制定推動學院事業科學發展的方案和措施。
3.制定學院聘期、年度、學期工作計劃和工作總結，安排階段性重要工作。
4.研究決定本單位權限內的崗位設置、人才引進、人事調配、晉職晉級、獎勵懲處、國內（外）進修等重要工作。
5.研究審定本單位年度經費預算、大額資金使用、大宗設備采購、收入管理辦法、績效分配、辦學資源調配等重要事項。
6.研究提出本單位教授委員會、學科（學術）委員會或帶頭人、學位委員會、教學委員會、職稱評審委員會，以及其他相關委員會、領導小組人選，需要按照程序選舉的提出建議候選人名單。
7.根據教授委員會提出的方案，審定學院學科建設、專業建設、師資隊伍規劃及人才引進計劃、科研工作、實驗室建設、設備采購計劃等方面的重要事項。
8.研究決定學院所屬系、室、所、中心等設置方案和聘任相應負責人，以及其他教學、科研、教輔人員的聘任，并按有關程序進行審批或備案。根據機構設置及干部人事管理權限，按照程序要求研究學院科級干部擬任人選，負責任地向學校黨委推薦后備干部。
9.研究提出并制（修）定人才培養計劃和方案、教學任務安排、教學質量的監控等教學運行、管理過程中的重要事項。
10.研究提出招生計劃、招生規模，決定學生教育與管理、學生獎勵與處分、學生就業等問題。
11.研究提出學院思想政治工作、黨風廉政建設、精神文明建設、安全穩定等工作中的重要事項。研究處理本單位重大突發事件和群體事件。
12.制定、修改、廢止本單位管理工作的重要規章制度，監督學院內部管理制度的執行。
13.研究提出學院向校黨委、行政請示的重要問題。研究其他需要集體議定的重要事項。
第四章 會議程序
第十二條 學院黨政領導班子成員和內設機構負責人，如有需要提交黨政聯席會議討論決定的議題，應事先向黨政主要負責人提出，經黨政主要負責人在充分醞釀的基礎上共同研究確定議題。其他副職領導按照各自的分工向書記院長提出議題，也可以對不屬于自己分管的工作向分管領導提出有關議題的建議。未經書記、院長會前共同審定的議題且非突發性重大事件，一般不列入會議的議程。
第十三條 凡涉及思想政治工作、維護安全穩定和綜合治理、信訪工作、處理突發性重大事件、干部選拔任免、先進評選、學生教育管理等議題，一般由書記召集并主持；涉及行政工作的議題一般由院長召集并主持；綜合類議題由書記和院長協商確定召集和主持人。會議主持人要對會議議定事項承擔主要責任。
第十四條 會議議題、議程一經確定，應提前將會議議題、議程、要求等及時通知全體參會人員。分管領導要針對相關議題開展調查研究并形成初步的方案、意見和建議。需要專業人員（專家）論證的事項，經論證提出初步意見后提交會議討論。
第十五條 會議討論議題時，需提前準備好有關材料，提出議題的院領導或列席會議的其他人員首先對議題作必要的說明，再由與會人員進行討論。按照一事一議原則，在對會議議題進行認真研究、充分討論的基礎上，形成會議決定或決議。對重大問題，意見有較大分歧的，應暫緩決定，進一步調查研究，交換意見，待下次會議研究或請示學校后再定。已確定提交會議研究的議題，主管院領導不在會或準備不充分時，應暫緩討論。不能出席會議的成員，對會議議題如有意見和建議，可在會前提出。
第十六條 黨政聯席會議議事，必須按照少數服從多數的原則集體表決，明確持同意意見的成員超過應到會成員半數時方可形成會議決議。會議記錄人員應認真做好記錄，并可根據情況在會后整理形成會議紀要，送未到會的領導簽閱。
第十七條 根據院務公開的要求，黨政聯席會議作出的決定，應在一定范圍向師生公布或通報。
第十八條 黨政聯席會議的議題根據有關規定，在會前、會后需提交教職工代表大會或其他會議討論、審議通過的，按有關規定執行。
第五章 會議紀律和相關要求
第十九條 凡屬“三重一大”事項以及本制度規定的內容，必須經黨政聯席會議討論決定。發現違反本制度的行為或接到檢舉、控告，認為需要查明事實、糾正錯誤、追究責任的，按照職責和權限，及時調查處理。
第二十條 黨政聯席會議應按事先審查確定的議題議事，除特殊情況外，一般不得臨時動議。
第二十一條 應出席會議的成員因故不能參加會議，須在會前請假。討論決定重大問題時，由會議主持人事先征求缺席人員的意見，會后由會議主持人或由主持人委托其他與會人員向其通報情況。
第二十二條 按照集體領導和個人分工負責相結合的原則，分管院領導要組織落實和認真執行黨政聯席會議的決定，協調解決在執行過程中出現的問題，并將實施情況或結果向黨政聯席會議報告。書記、院長要做好指導協調工作。
第二十三條 黨政聯席會議與會人員要嚴格遵守組織紀律和保密制度，不得擅自擴散和泄露會議內容。會議要求保密或暫緩公布研究決定的，與會人員不得擅自外傳會議討論情況及不應公開的內容。在會議討論問題時，成員要充分發表自己的意見，杜絕會上不說、會下亂說的自由主義現象。
第二十四條 實行回避制度，黨政聯席會議討論涉及與會成員本人及其親屬的事項時，本人及有關成員應回避。
第二十五條 凡黨政聯席會議作出的決定，必須嚴格執行。對黨政聯席會議的決定或決議有不同意見可以保留，或向上級組織反映；在執行決定或決議的過程中，如出現新問題需改變原決定的，可向書記或院長建議提請會議復議。書記或院長在征得半數以上領導班子成員同意復議后，應盡快安排黨政聯席會議討論決定，在未作出改變之前必須無條件地執行原決定。
經復議仍維持原決議執行，如果仍有不同意見的，可以向學校分管(聯系)領導反映，由分管(聯系)領導牽頭，根據議題組成相關學院領導、相關職能部門參加的小組，研究裁定。
第二十六條 學校機關職能部門接受學院有關重要事項的報告，可根據情況要求學院一并呈報相關議題的黨政聯席會議記錄和紀要。
第二十七條 黨政聯席會議制度執行情況，納入中層領導班子和成員工作考核內容。各單位要認真開展年度自查，自覺接受學校黨委檢查。
第六章 附 則
第二十八條 本規則屬于學院黨政聯席會議基本規則，各學院可結合本單位實際，制定實施細則。
第二十九條 本規則由學校黨委組織部負責解釋。
第三十條 本規則自印發之日起施行，過去有關規定與本規則不一致的，按本規則執行。
中共西南石油大學委員會
2015年12月16日