校內各二級學院：
為認真貫徹落實中央、省市人才工作精神，深化新都區與西南石油大學在人才與科研領域全面合作，促進人才資源在服務經濟社會發展中的優先作用，將開展西南石油大學首屆“'新石'雙一流人才獎勵計劃”的選拔工作，具體通知如下：
一、總體要求
為加速西南石油大學高端人才集聚，加快人才培養和交流，通過人才引領推進學校“雙一流”建設，為新都區經濟社會發展提供更為充實的智力支撐，新都區設立“香城'雙一流'人才基金”——“'新石'雙一流人才獎勵計劃”，用于獎勵在西南石油大學“雙一流”建設中發揮突出引領作用的我校優秀人才。
“'新石'雙一流人才獎勵計劃”，每兩年評選3名“'新石'雙一流杰出人才”，給予每人30萬元獎勵，每兩年評選6名“'新石'雙一流青年人才”， 給予每人10萬元獎勵。
二、支持對象
“'新石'雙一流人才獎勵計劃”支持范圍為我校在職人員，分杰出人才、青年人才兩個類別：
——杰出人才，正高以上職稱，重點支持為我校雙一流建設作出重大貢獻人員。
——青年人才，副高及以上職稱，支持年齡不超過40周歲（1978年1月1日）人員，在我校雙一流建設中有突出貢獻青年人才。
申請人近三年（2016年1月1日以后）需滿足下列條件之一方可申報：
1.獲準省部級科技一等獎（牽頭），或獲準省部級自然科學二等獎（牽頭），或獲準國家科技進步獎，或獲國家教學成果獎
2.申報杰出人才需主持自然科學基金面上項目或以上國家級科技項目（課題）至少1項；申報青年人才需主持自然科學基金青年科學基金項目或以上國家級科技項目（課題）至少1項
3.申報杰出人才需新增國家級及以上人才稱號，申報青年人才需新增省部級及以上人才稱號（省級人才稱號需是省人民政府頒發的人才稱號）
4.新增省部級以上科技創新團隊（負責人）
為合理運用評審資源，減少無效申報數量，提高工作效率，申報人員只能選擇一個類別進行申報，不得同時申報兩個類別。
三、組織實施
（一）“'新石'雙一流人才獎勵計劃”由人才工作辦公室會同學校有關部門組建工作小組，負責計劃的組織實施和統籌協調。
（二）所有申報人員需依托二級學院進行申報。機關、直屬單位申報人員可根據專業方向，通過相關學院進行申報。
四、遴選程序
（一）布置遴選工作。各學院根據本通知精神，于4月底下發通知，明確遴選工作目標任務、標準條件、申報程序、時間進度、工作要求等。
（二）初評。各學院負責對申報人員進行資格審查，確保申報材料真實性，組織教授評委會對申報人員進行初評，遴選提出建議名單按照排序方式上報《 “新石”人才匯總表》。
（三）終評。西南石油大學首屆“'新石'雙一流人才獎勵計劃”工作領導小組,對建議名單整理后提交學校進行審核，產生擬入選名單并采取適當方式公示。
（四）審批命名。擬入選名單經公示無異議，按程序送新都區組織部備案，并按相關規定頒發獎勵。
五、注意事項
（一）請申報人員在2019年5月7日前，將申報人員《候選人簡表》、《附件材料》紙質文檔各一份交到明辨樓A310，候選人簡表和匯總表電子檔發送到[email protected]。
（二）推行代表性成果評價制度，注重標志性成果的質量、貢獻、影響，申報人填報的承擔項目、論文著作、專利、獲獎等，每類一般不超過5項。
（三）提交相關成果必須是能支撐西南石油大學雙一流建設，請填寫2016年1月1日后取得的成果，2017年（我校入選雙一流時間）后產生成果則為重要參考標準，同等情況下，以2017年后產生的成果擇優選拔。
（四）未盡事宜，可咨詢人才工作辦公室趙宇馨老師，電話028-83032296。
附件1：關于成立西南石油大學首屆“'新石'雙一流人才獎勵計劃”工作領導小組的通知
附件2：西南石油大學“'新石'雙一流人才獎勵計劃”候選人簡表
附件3：西南石油大學“'新石'雙一流人才獎勵計劃”匯總表
人才工作辦公室
2019年4月29日
