西南石大教〔2024〕55號
推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生（以下簡稱推免）是研究生多元招生體系的重要組成部分，是加強拔尖創新人才選拔，提高研究生招生質量的重要舉措，也是激勵在校本科生勤奮學習、全面發展、勇于創新的有效機制。為進一步完善全面考查、綜合評價、擇優選拔、公平公正的工作機制，切實提高推免選拔質量，根據《全國普通高等學校推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀碩士學位研究生工作管理辦法（試行）》（教學〔2006〕14號）、《教育部辦公廳關于進一步加強推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生工作的通知》（教學廳〔2013〕8號）、《教育部辦公廳關于進一步完善推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生工作辦法的通知》（教學廳〔2014〕5號）、《關于進一步規范和加強推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生工作的通知》（教學廳〔2020〕12號）等推免工作相關文件要求，以及教育部相關工作要求，結合我校實際，特制定本辦法。
第一章 基本原則
第一條 堅持以德為先。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實立德樹人根本任務，堅持德智體美勞全面衡量，以德為先，將學生思想品德考核作為推免生遴選的重要內容。嚴格遵守實事求是原則，注重對學生政治態度、思想表現、道德品質、科學精神、誠實守信、遵紀守法等方面的考查，思想品德考核不合格者不予推薦。
第二條 堅持全面發展。既要注重學生學習成績、一貫學業表現，也要加強對學生科研創新能力以及專業素質能力的考核，引導本科學生勤奮學習、德智體美勞全面發展。選拔以過程性評價為主，以本科階段學業綜合成績作為推免工作最基礎的遴選指標，不專門組織遴選推免考試（包括筆試、面試等）。
第三條 堅持公平公正。強化推免工作的組織領導和監督檢查，營造公平競爭、科學選拔、擇優錄取的推免工作環境，確保推免工作的公平公正。
第四條 堅持兩級管理。推免工作由學校統一組織領導，學院負責具體實施。學院應根據本辦法要求，結合學院學科專業實際，制定推免管理細則，明確推免生選拔范圍及條件、各專業指標分配原則、推免生選拔辦法等。推免管理細則經學院教授委員會及黨政聯席會審議通過并報學校審定后，向全院學生公布并嚴格執行。原則上，已公布的學院推免管理細則不得隨意調整。
第二章 組織領導
第五條 學校和學院主要負責同志是推免工作的第一責任人，分管負責同志是直接責任人。學校和學院主要負責同志分別對學校和學院的推免工作親自把關、親自協調、親自督查。
第六條 學校成立推免生遴選領導小組（以下簡稱領導小組），其工作職責主要是統籌和推進推免工作，集體研究審定推免辦法、推免名額分配方案、全校擬推免生名單，及時以書面或會議形式向學校黨委匯報推免工作相關制度、辦法、實施細則及擬推免名單，受理有關推免工作的舉報并調查和處理推免工作中出現的違規違紀行為，協調處理與推免工作相關的其它重大特殊事項等。領導小組組長由分管本科教學工作和分管本科學生工作的校領導擔任，副組長由教務處處長擔任，成員由紀委辦公室、黨委學生工作部、科學技術發展研究院、人文社會科學處、研究生院等部門負責人及碩士生導師代表等組成。領導小組總人數為奇數，辦公室設在教務處。
第七條 學院成立推免生遴選工作小組（以下簡稱工作小組），其工作職責主要包括負責制定本學院年度實施方案、確定各專業推免指標、組織開展推免生的考核和選拔、配合領導小組調查和處理推免工作中出現的違規違紀行為等。工作小組應由學院主要黨政負責人、分管本科教學工作院領導、分管本科學生工作院領導、分管研究生工作院領導、教師代表、輔導員代表等組成。工作小組總人數為奇數，設組長1名。
第八條 學院成立專家審核小組（以下簡稱審核小組），可會同本研究領域權威專家、相關期刊雜志單位或賽事主辦單位等。其工作職責主要是代表學校對申請推免資格學生的科研創新成果、論文、競賽獲獎獎項及內容等進行審核鑒定。審核小組成員原則上應具有相關學科副教授以上職稱，一般不少于5人，設組長1名。
第三章 推免生選拔范圍及條件
第九條 推免生選拔范圍為納入國家普通本科招生計劃內錄取并在我校就讀的應屆擬畢業本科學生（不含專升本、第二學士學位以及“中高計劃”等培養項目的學生）。
第十條 報名參加推免生選拔的學生必須符合下列條件。
（一）具有高尚的愛國主義情操和集體主義精神，社會主義信念堅定，社會責任感強，遵紀守法，積極向上，身心健康；
（二）誠實守信，學風端正，品行優良，在校期間無任何因課程考核違紀作弊和剽竊他人學術成果受處分記錄，報名時無尚未解除的其它違紀處分；
（三）勤奮學習，刻苦鉆研，成績優秀，學術研究興趣濃厚，有較強創新意識、創新能力和專業能力；
（四）所在專業年級教學計劃前三年所開設的專業核心課程無未修、補考（不含因緩考參加的補考）、曠考、取消資格記錄；
（五）所修課程首次考核成績平均學分績點排名居所在專業年級前40%，德智體美勞綜合素質測評成績排名居所在專業年級前40%，排名統計時間均以所在學院規定為準；
（六）身體健康狀況符合國家規定的研究生入學體檢標準；
（七）達到學院規定的其它報名條件?？砂ǖ幌抻趯θ珖髮W外語四/六級考試、全國外語專業等級考試、全國計算機等級考試的成績要求等。
第十一條 根據學校相關文件的規定和要求，思想品德、學習成績、學術專長和創新創業成效等方面考核合格的本碩連培學生，可報名申請直接推免資格。此類推薦生占用其所在學院的推免指標。
第四章 推免指標
第十二條 學校領導小組根據上級部門下達的推免指標，主動對接國家發展戰略，重點向雙一流建設學科、基礎學科、交叉學科、前沿學科及國家戰略和民生領域急需的相關學科和專業傾斜，并參考各學院應屆擬畢業本科學生人數和往屆推免工作開展情況等因素分配各學院推免指標。
第十三條 學院根據學校確定的推免指標，結合學院學科專業情況，參照本辦法第十二條的推免指標分配原則，確定各專業的推免指標及候補人選指標，嚴禁直接按照各專業應屆擬畢業本科學生人數占比分配指標。各專業的推免指標數之和不得超過學校確定的學院推免指標數，候補人選指標數按專業推免指標數的20%計算（計算結果不足1人的按1人計）。
第十四條 學院的推免指標只能用于推薦本學院的本科學生，若學院未能完成推免指標，則剩余指標學校收回，由領導小組按本辦法第十二條重新分配。
第五章 推免生確定
第十五條 符合本辦法第九條、第十條規定的在校本科學生均可自愿報名申請參加所在專業的推免生選拔。學院根據參加推免遴選學生的遴選考核成績，按專業由高到低確定擬推免生及候補人選。
遴選考核成績包括推免平均學分績點成績和綜合能力考核成績兩部分，其中推免平均學分績點成績所占比例不低于80%，綜合能力考核成績所占比例不高于20%，具體由學院確定并在學院推免管理細則中明確。
推免平均學分績點成績由學生所修課程首次考核成績的平均學分績點按照公式“50+平均學分績點×10”計算確定，滿分100分，保留兩位小數。推免平均學分績點以本科教學服務平臺統計數據為準。
綜合能力考核成績由學生綜合素質測評、科研成果、競賽獲獎、參軍入伍服兵役、參加志愿服務、到國際組織學習、體育藝術特長等符合全面發展價值導向的考核指標構成，滿分100分，保留兩位小數。學院應合理設置綜合能力考核各項考核指標所占權重及單項指標上限分值。學生在某一方面中有多項加分情況時，原則上只取一項。不得為僅符合單一或部分遴選指標的學生單列計劃或破格推薦。具體考核評價辦法由學院在推免管理細則中明確。
第十六條 嚴格審核認定學生的科研創新成果、論文、競賽獲獎等特殊學術專長，以及參軍入伍服兵役、參加志愿服務、到國際組織學習、體育藝術特長等情況。推免生學術專長原則上僅限學生本科階段在核心期刊上以獨立作者或第一作者發表的與學業相關的科研論文；作為主力成員參加與學業相關的國內權威科研競賽（全國賽）并獲得三等獎以上獎勵（國際賽事參照執行，但不得低于國內賽事相關要求）。學生與直系親屬或學歷、職稱、職務明顯高于本人者合作的科研成果、競賽獎項等僅作為參考，不納入學生本人綜合能力考核評價成績計算體系，同等條件下可優先考慮。相關賽事、刊物及對應的考核評價辦法由學院在推免管理細則中明確。
學院審核小組對報名參加推免遴選學生（含本碩連培學生）的科研創新成果、論文、競賽獲獎獎項及內容進行嚴格審核鑒定，排除抄襲、造假、冒名及有名無實等情況，并組織相關學生在學院一定范圍進行公開答辯，答辯全程要錄音錄像，答辯結果要公開公示。對學生提交的多篇（項）科研成果實行代表作評價，評價重點聚焦到創新質量和個人貢獻。審核小組及每位成員均要給出明確的審核鑒定意見并簽字存檔。未通過審核鑒定或答辯的，不得納入綜合能力考核評價成績計算體系。
第十七條 學院按照推免管理細則中確定的推免平均學分績點成績和綜合能力考核成績占比進行折算，確定遴選考核成績，并根據遴選考核成績按專業由高到低確定擬推免生及候補人選。
第十八條 根據學校相關文件的規定和要求，思想品德、學習成績、學術專長和創新創業成效等方面考核合格的本碩連培學生，經本碩連培生導師書面推薦，可獲得擬推免資格并優先使用其所在學院的推免指標。
第十九條 學院最終確定的擬推免生人數及候補人選人數分別不得超過本學院公布的各專業推免指標及候補人選指標。
第六章 推免程序及要求
第二十條 學校根據上級部門通知安排和要求，成立領導小組，安排部署年度推免工作并在學校網站發布相關通知。
第二十一條 學院工作小組須根據本學院推免管理細則及學校年度推免工作通知要求，制定學院年度推免實施方案，內容應包括組織機構、專業推免指標及候補人選指標、學生報名要求、選拔使用的相關成績提取和有關支撐材料提交截止時間、學院選拔辦法、擬推免生名單公示、日程安排及相關措施等，經學院教授委員會討論并經學院黨政聯席會審議通過后在本學院網站公布并嚴格執行。
第二十二條 學生根據所在學院公布的推免實施方案，自愿提交參加推免遴選報名申請。學生在提交推免申請時需簽訂《誠信承諾書》，承諾不隨意放棄推免資格。上報“全國推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生信息公開暨管理服務系統”（以下簡稱推免服務系統）后，因放棄推免資格造成推免指標作廢的學生，學校將在學生檔案、學生登記表中如實記載。
第二十三條 學院審核小組對申請推免資格學生的科研創新成果、論文、競賽獲獎獎項及內容等進行審核鑒定，并組織相關學生進行答辯，鑒定、答辯結果在學院辦公區醒目位置和學院網站主頁上公示3日。
第二十四條 學院按時按要求完成學生的選拔工作。擬推免學生名單及擬候補人選學生名單要在學院辦公區醒目位置和學院網站主頁上公示3日。公示期間，若有學生被取消擬推免資格或放棄擬推免資格，可由本專業已公示的候補學生順延遞補。公示結束后，學院將擬推免學生名單報學校領導小組辦公室。
第二十五條 學校領導小組召開專題會議對各學院擬推免學生進行審定，并將通過審定的擬推免生名單向學校黨委匯報，經學校黨委審核后在學校網站公示，公示時間以上級部門通知要求為準。
第七章 推免紀律與監督
第二十六條 學校紀檢監察部門對推免工作實行全程監督，嚴防不正之風對推免工作的干擾，確保推免工作公平公正。凡在推免工作中未嚴格履行工作職責，違反推免政策規定的單位或個人，學校將依規依紀嚴肅處理相關單位責任人及相關個人。
第二十七條 學院對學生的推免遴選申請資格和材料真實性負審核責任。各學院須認真執行國家推免工作有關政策規定和學校推免工作規定，嚴格按照要求和工作程序做好推免工作。原則上，學院發布的公示內容公示期間不得修改，如有變動，須對變動內容作出說明并傳達相關學生。
第二十八條 加強對學生本科階段學業成績的嚴格管理和規范使用，堅決杜絕弄虛作假。學院應做好學生的誠信教育，對在推免過程中弄虛作假，有論文抄襲、虛報獲獎或科研成果等學術不端行為或者有其他嚴重影響推免過程和結果公平公正行為的學生，一經查實，學校取消其推免資格，按學生管理規定嚴肅處理，并報省級教育招生考試機構按規定記入《國家教育考試考生誠信檔案》。
第二十九條 實行推免工作回避制度。推免相關工作人員有直系親屬或利益相關人員報名參加推免的須主動申請回避，有非直系親屬等報名參加推免須主動報備，相關學生申請推免資格時也須主動向所在學院報備申明。對未按規定報備聲明回避關系的推免相關工作人員，學校將依規依紀嚴肅處理；對未按規定報備聲明回避關系且影響推免過程和結果公平公正的學生，一經查實，學校取消其推免資格。
第三十條 學校、學院均設推免工作舉報電話、郵箱等，并向全校公布，將學生對推免程序、標準的意見和對結果的異議納入學校信訪舉報、申訴受理，充分保證學生反映問題以及申訴渠道暢通。
第八章 后期管理
第三十一條 各學院要采取切實有效的措施，加強對獲得推免資格的學生最后一學年的培養、管理和指導工作，促進他們繼續努力學習，在德智體美勞各方面以更高的標準嚴格要求自己，扎實、圓滿完成本科學習任務，以優異的成績進入研究生階段學習。獲得推免資格的學生在畢業前的最后一年有下列情形之一者，取消其推免資格。
（一）思想品德考核不合格；
（二）受記過及以上校紀校規處分或受刑事、行政處罰；
（三）有學術不誠信行為；
（四）在畢業時未獲得畢業證書、學士學位證書。
第九章 附 則
第三十二條 本辦法自發布之日起實施，原《西南石油大學推薦優秀應屆本科畢業生免試攻讀研究生工作管理辦法》（西南石大委發〔2020〕54號）同時廢止。
第三十三條 學校授權教務處負責解釋本辦法。
第三十四條 如國家推免政策和工作要求發生變化，學校推免工作按照最新規定和要求執行。