騰訊運(yùn)營(yíng)子公司2025屆管培生招聘簡(jiǎn)章
“信而致遠(yuǎn)，耀綻新程”
一、企業(yè)介紹
騰訊是一家世界領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)科技公司，用創(chuàng)新的產(chǎn)品和服務(wù)提升全球各地人們的生活品質(zhì)。騰訊成立于1998年，總部位于中國(guó)深圳。公司的愿景使命是“用戶為本，科技向善”，我們的通信和社交服務(wù)連接全球逾10億人，幫助他們與親友聯(lián)系，暢享便捷的出行、支付和娛樂(lè)生活。騰訊發(fā)行多款風(fēng)靡全球的電子游戲及其他優(yōu)質(zhì)數(shù)字內(nèi)容，為全球用戶帶來(lái)豐富的互動(dòng)娛樂(lè)體驗(yàn)。騰訊還提供云計(jì)算、廣告、金融科技等一系列企業(yè)服務(wù)，支持合作伙伴實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。
騰訊瑞德銘是騰訊集團(tuán)全資子公司，100%控股、注冊(cè)資本6000萬(wàn)，公司總部設(shè)于重慶，目前在深圳、成都、北京、上海、南京、合肥及海口等城市設(shè)有分公司。主要經(jīng)營(yíng)范圍：計(jì)算機(jī)軟硬件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、銷售；互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)咨詢、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)營(yíng)銷等。
二、部門介紹
TEG技術(shù)工程事業(yè)群是騰訊核心技術(shù)支撐平臺(tái)，負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵技術(shù)演進(jìn)與前沿科技的探索，協(xié)同騰訊云為各行業(yè)提供數(shù)字化技術(shù)解決方案，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展；牽頭騰訊技術(shù)委員會(huì)，通過(guò)內(nèi)部開(kāi)源協(xié)同，優(yōu)化技術(shù)研發(fā)環(huán)境，打造具有騰訊特色的技術(shù)中臺(tái)，不斷提升公司的研發(fā)效能。
信息安全部隸屬于TEG工程事業(yè)群，承擔(dān)保障騰訊產(chǎn)品、業(yè)務(wù)和核心數(shù)據(jù)安全的重任，同時(shí)助力業(yè)界合作伙伴，為億萬(wàn)用戶提供綠色網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。部門具備行業(yè)領(lǐng)先的音視圖文AI能力，在自然語(yǔ)言處理、視頻和圖片理解、多模態(tài)大模型、OCR等技術(shù)領(lǐng)域成績(jī)顯著。
三、管培生項(xiàng)目介紹
1、項(xiàng)目簡(jiǎn)介
“信耀計(jì)劃”是子公司重要儲(chǔ)備人才項(xiàng)目之一, 致力于培養(yǎng)具備信安精神、深耕安全行業(yè)的青年管理人才。項(xiàng)目整合運(yùn)營(yíng)子公司及所在部門的各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)資源，結(jié)合管理通道能力要求，設(shè)計(jì)專項(xiàng)培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃，關(guān)注人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
2、發(fā)展路徑設(shè)置
基礎(chǔ)業(yè)務(wù)輪崗(信息處理&運(yùn)營(yíng)） -儲(chǔ)備主管 -初級(jí)主管 -中/高級(jí)主管 -leader/總監(jiān)
3、管培核心收獲
1）在業(yè)界的領(lǐng)先賽道，接觸與掌握信息安全行業(yè)前沿的運(yùn)營(yíng)管理，洞見(jiàn)綠色信息的未來(lái)
2）專屬的管培成長(zhǎng)發(fā)展快車道，多樣的項(xiàng)目、資源與實(shí)戰(zhàn)，快速洞悉關(guān)鍵、拓展全局視野，煉成過(guò)硬的業(yè)務(wù)與管理能力
3）與志同道合的伙伴們一起肩負(fù)安全守護(hù)的責(zé)任與使命，有溫度地快樂(lè)工作，享受生活
4、詳細(xì)職位信息
【招聘崗位】團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管培生
【崗位職責(zé)】
本崗位為管理儲(chǔ)備崗，作為部門核心干部梯隊(duì)培養(yǎng)，通過(guò)輪崗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，目標(biāo)在未來(lái)1年內(nèi)成長(zhǎng)為基礎(chǔ)管理者、2～3年內(nèi)成長(zhǎng)為獨(dú)立且成熟的規(guī)模化團(tuán)隊(duì)管理者：
1、團(tuán)隊(duì)管理
（1）基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理：負(fù)責(zé)20人以上至百人團(tuán)隊(duì)的管理，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，保障團(tuán)隊(duì)的順利運(yùn)作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成安全運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
（2）績(jī)效管理與人員能力提升：制定與實(shí)施團(tuán)隊(duì)考核規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)績(jī)效管理的手段不斷促進(jìn)組織和個(gè)人績(jī)效的提升，同時(shí)提供相應(yīng)培訓(xùn)與輔導(dǎo)，持續(xù)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力；
（3）團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)與人才發(fā)展：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織文化建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)氛圍及凝聚力，同時(shí)發(fā)掘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)中的后備人才，為具備潛力的員工提供必要的成長(zhǎng)資源支持；
2、業(yè)務(wù)管理
（1）關(guān)鍵任務(wù)承接：承接部門分解的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，聚焦信息安全領(lǐng)域（人工團(tuán)隊(duì)）的工作推進(jìn)，制定項(xiàng)目計(jì)劃、推進(jìn)實(shí)施、進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量管理、跟進(jìn)項(xiàng)目閉環(huán)；
（2）業(yè)務(wù)優(yōu)化：負(fù)責(zé)提出與反饋所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的流程、策略、系統(tǒng)優(yōu)化建議，并根據(jù)優(yōu)化方案協(xié)調(diào)各方資源，有效推動(dòng)落地。
【任職要求】
1、2025本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具備學(xué)生工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷；
2、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)信息安全行業(yè)，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，進(jìn)取務(wù)實(shí)、堅(jiān)韌抗壓；
3、能夠主動(dòng)與快速學(xué)習(xí)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與解決問(wèn)題能力，心態(tài)開(kāi)放。
【工作地點(diǎn)】四川省綿陽(yáng)市科創(chuàng)園區(qū)創(chuàng)新中心2期11號(hào)樓
四、薪酬福利
1、綜合薪酬
正式畢業(yè)后綜合薪酬：輪崗期7～8k/月，管理上崗后起薪約10k（崗位需畢業(yè)前入職實(shí)習(xí)，作基礎(chǔ)業(yè)務(wù)實(shí)踐，實(shí)習(xí)期-150元/天）
2、福利體系
基礎(chǔ)福利——帶薪年假、五險(xiǎn)一金
特色福利——
【健康醫(yī)療類】補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、年度體檢、免費(fèi)健身空間、智慧心理平臺(tái)、醫(yī)療慰問(wèn)金
【慰問(wèn)關(guān)懷類】結(jié)婚賀金、新生兒禮金、特色節(jié)日禮品、開(kāi)工利是
【休息休假類】春節(jié)特別假、公益假、育兒假、十年長(zhǎng)期服務(wù)假
【生活?yuàn)蕵?lè)類】茶咖自助、節(jié)日下午茶、團(tuán)建活動(dòng)、文化衫
【學(xué)習(xí)成長(zhǎng)類】定制培養(yǎng)計(jì)劃、內(nèi)部開(kāi)放式學(xué)習(xí)平臺(tái)、公司公共課
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
聯(lián)系人-張女士 15892637516
簡(jiǎn)歷郵件發(fā)送至kristizhang@tencent.com，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”字樣
六、應(yīng)聘流程
簡(jiǎn)歷投遞 → 筆試測(cè)評(píng) → 2～3輪面試 → offer
