為進(jìn)一步健全我院學(xué)生組織機(jī)構(gòu)，精進(jìn)學(xué)生干部隊伍，推動學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的高效運行，6月13日，藝術(shù)學(xué)院團(tuán)委直屬學(xué)生組織、學(xué)生會、社團(tuán)聯(lián)在思學(xué)樓210開展新一屆學(xué)生干部的選聘面試活動。此次選聘旨在選拔一批有能力、有擔(dān)當(dāng)、有熱情的學(xué)生骨干，推動學(xué)院團(tuán)學(xué)工作的蓬勃發(fā)展。
選聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則，先經(jīng)過嚴(yán)格的資格審查，初步篩選出品學(xué)兼優(yōu)的一批學(xué)生骨干，再通過面試選拔，確保新一任的學(xué)生干部具備較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的組織能力和良好的群眾基礎(chǔ)。
在面試過程中，部長候選人需展示自己的特長和優(yōu)勢，闡明自己過去一年為部門做出的貢獻(xiàn)，并提出未來任職與部門建設(shè)的設(shè)想與展望。此后，由現(xiàn)任部門主席提出問題，考驗候選人的隨機(jī)應(yīng)變能力。經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡，部門主席與指導(dǎo)老師對候選人進(jìn)行評分，確定最終入選名單。
團(tuán)學(xué)中心面試現(xiàn)場
科創(chuàng)中心面試現(xiàn)場
秘書處面試現(xiàn)場
權(quán)益維護(hù)中心面試現(xiàn)場
全媒體中心面試現(xiàn)場
文體中心面試現(xiàn)場
社團(tuán)聯(lián)面試現(xiàn)場
此次學(xué)生干部選聘工作的順利開展，不僅為學(xué)院團(tuán)學(xué)工作注入了新的活力，也為廣大學(xué)生提供了一個展示自我、鍛煉能力的平臺。部門主席們表示：“本次競選不僅是對學(xué)生骨干自身能力與綜合素質(zhì)的考核，也是對他們學(xué)生工作開展情況的回顧，這關(guān)乎未來團(tuán)學(xué)組織能否走得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。”在未來，新一任的學(xué)生干部也需傳承發(fā)揚學(xué)工精神，密切聯(lián)系同學(xué)，提升工作質(zhì)量。相信在新一屆學(xué)生干部的帶領(lǐng)下，藝術(shù)學(xué)院團(tuán)學(xué)工作將取得更加優(yōu)異的成績。
