4月6日，教育部高校學生司公布了第二期供需對接就業育人項目立項名單，我校65個項目入選，入選項目覆蓋學校所有教學學院，校企供需對接項目合作內容覆蓋所有學科專業，入選項目數位居省內國家“雙一流”建設高校第一。
為落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，深化產教融合、校企合作，推動人才培養與就業有機聯動，人才供需有效對接，教育部高校學生司在2021年啟動了旨在持續深化校企合作推動就業的校企對接項目聯合申報，面向各類企業、事業單位和行業協會征集供需對接就業育人項目指南，組織高校與發布項目指南的用人單位開展對接。用人單位提供項目專項經費和資源支持，通過與高校開展定向人才培養、就業實習等合作，幫助用人單位培養和招聘更多創新型、復合型和應用型人才。
供需對接就業育人項目從2021年8月首次啟動，近萬名高校教師參與申報。第一期有291家用人單位和1271所高校申報的6381個項目立項，受益大學生228萬人。我校第一期成功立項10項。
第二期供需對接就業育人項目自2022年4月開始征集，共有1550家用人單位參與，最終有866家用人單位通過遴選，比第一期增加575家。第二期供需對接就業育人項目分為定向人才培養培訓、就業實踐實習基地建設、人力資源提升、重點領域校企合作四類。
2022年4月，校黨委副書記衡彤主持召開專題動員會，要求各相關職能部門和學院要明確方向，鎖定目標，結合學院專業特色和優勢，積極對接企業開展聯合申報。學校相關職能部門和15個學院聯合企業向教育部報送立項申報書82份，行業覆蓋能源動力、材料化工、裝備制造、信息通訊與互聯網等，合作項目包括共建就業實習實踐基地、定向人才培養、人力資源提升等方面。
招生就業處負責人表示，下一步我們將依托供需對接就業育人項目，與企業開展多維度、全方位合作，搭建校企供需對接就業平臺，注重提升項目研究質量，確保高質量完成項目結題，深入推進校企合作，積極發揮社會優勢資源作用，進一步提升就業育人成效，持續助力畢業生更加充分更高質量就業。