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學校召開南充校區機構改革及干部調整會議
來源:南充校區   作者:周煊涵  編輯:向發全  審核:陳萬林 終審:新聞中心    日期:2022-11-11  訪問:

11月9日,學校召開南充校區機構改革及干部調整會議,校黨委常委、副校長兼南充校區校長劉向君,校黨委常委、副校長兼南充校區黨委書記李德海,校黨委常委、組織部部長、宣傳部部長易聯樹參加會議。劉向君講了話。李德海主持會議。

易聯樹宣布了學校關于南充校區干部調整的決定,黨委教師工作部(人才工作辦公室)副部長、人事處副處長何琰宣布了南充校區新一輪內設機構調整方案。

此次南充校區新一輪內設機構調整,按照精簡機構和減少層級、劃清職責和理順關系、加強保障和提升質量的原則,進一步整合機構職能,精簡機構數量,機關部門實行大部制運行模式,教學單位由校本部相關學院延伸管理。機關部門實行屬地化、延伸式或屬地+延伸式管理,按照屬地、延伸、屬地+延伸三種類型劃分機構職責,理順校區機關部門與教學單位和成都校區相關機構的關系,做到有效延伸,切實保障南充校區提高運行效率、提升辦學質量。

劉向君指出,近年來,南充校區黨委團結帶領干部職工,搶抓機遇,加快發展,在人才培養、科學研究、社會服務等方面工作進步明顯,取得了較好成效,這些成績凝聚了大家的智慧和力量。同時,我們要清醒地認識到面臨的困難和挑戰,對標黨和國家的要求,對標建設高質量世界一流學科、一流能源大學和百年名校的奮斗目標,以及師生員工的期待,我們的工作仍有很大努力空間。學校黨委對南充校區內設機構和干部作出調整,實行教育教學延伸管理,將更有利于提升南充校區人才培養質量,推動南充校區高質量建設發展。校區全體干部要立足新的工作崗位,從學校發展的大局出發,高標準進入角色,高水平要求自己,高質量盡職盡責,以出色的工作和一流的業績,為學校未來的發展奠定更加堅實的基礎,奮力譜寫學校事業發展新篇章。

李德海指出,校區全體干部一要旗幟鮮明講政治。要始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實中央和省委省政府的方針政策和學校黨委的決策部署。二要堅定不移講大局。要以黨的事業為重、以大局為重、以師生利益為重,涵養容人載物的境界、聞過則喜的格局、不計得失的雅量,自覺將個人發展融入學校和校區發展大局。三要勇于擔當講執行。要堅持做到“一分部署、九分落實”,求真務實、真抓實干,強化責任擔當,積極推進各項事業發展。四要一以貫之講團結。校區班子成員、各單位主要干部要發揮頭雁效應,帶頭講團結,攜手共奮進。五要毫不動搖講廉潔。要弘揚廉潔為公、廉潔為民的理念,筑牢思想防線,堅決做到絕對忠誠干凈,不越法紀紅線。

校長助理、南充校區黨委常務副書記張光君代表校區新一屆班子作表態發言。他表示,校區全體黨員干部要提高政治站位,服從安排,加強學習,敢于擔當,精誠團結,廉潔自律,為校區發展做出新貢獻。

學校黨辦校辦、黨委教師工作部、學生工作部、招生就業處、大學生創新創業中心、機電工程學院、新能源與材料學院、計算機科學學院、電氣信息學院、土木工程與測繪學院、理學院、經濟管理學院有關同志,南充校區科以上干部參加會議。

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會議場景

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