10月9日，學校參加由中共紹興市委、紹興市人民政府在成都主辦的“活力紹興·智引全球”成都碩博人才項目交流會。

本次活動紹興組織了該市31家優質企事業單位參加，共推出1464個涵蓋制造、醫藥、教育、電子信息等行業的高薪優崗，崗位年薪均在10萬元以上，最高達到80萬元。

交流會上，黨委副書記衡彤作為高校代表發言致辭。介紹了學校基本情況以及目前學校與紹興市已開展的系列交流合作項目。同時感謝紹興對成都高等教育水平的肯定，對西南石油大學畢業生就業工作的支持，今后將為兩地高校和企事業單位搭建新平臺，創造新機遇，開啟天府之國與江南水鄉之間的校地合作新篇章，實現雙方在大學生就業創業、科研成果轉化等方面的共贏。

紹興市副市長顧濤在會上向蓉城的廣大高校學子和高層次人才推介了紹興優質人才生態，展示了紹興對人才的渴求。據了解，今年以來，紹興將人才強市、創新強市上升為首位戰略，提出了打造新時代“名士之鄉”人才高地、高水平創新型城市和“全球人才蓄水池”的目標。

據介紹，紹興去年推出的“人才新政3.0”版，含金量高、覆蓋面廣，對該市原有的人才政策和其他地市人才政策優勢進行了集成和升華，形成了在長三角地區有較強競爭力的人才支持政策，為選擇在紹創業的大學生提供創業場地或租金補貼等等。除了不斷升級加碼的人才政策，紹興的引才規模也在不斷擴大，引才方式持續創新。今年，在新冠肺炎疫情影響下，紹興積極應變，探索出“人社干部線下對接高校+企業線上對接人才”、“線下發動+線上開展有組織的招聘會”的招聘新模式。