為打通產學研用協同創新通道，整合優化科技資源配置，發揮高校在科研中的重要作用，推動重要領域關鍵核心技術攻關，9月15日，國家油氣鉆井裝備工程技術中心與我校簽訂博士柔性進企業戰略合作協議。
國家油氣鉆井裝備工程技術研究中心有限公司法人張斌、總經理張志偉、副總經理樊春明、總經理助理宋志剛、所長劉文霄、四川寶石機械鉆采設備有限公司副總經理張川、四川寶石廣漢石油機械化工總廠副總經理蔣仕斌，西南石油大學副校長張烈輝、科研處處長楊兆中出席簽約儀式。機電院黨委書記李忠偉、院長祝效華、黨委副書記姚偉寧、副院長韓傳軍、副院長石明江等參加簽約儀式。
張烈輝對國家油氣鉆井裝備工程技術研究中心有限公司代表表示熱烈歡迎。他說，博士柔性進企業是我校改革激發科技創新活力的重要舉措，機電工程學院先覺先行，雙方要加強深度合作，通過深化科技體制改革把巨大創新潛能有效釋放出來，為我國高端油氣裝備發展提供重要支撐。希望優秀博士能夠真正融入國家研究中心，發揮雙方優勢，在合作中提升自身科技創新能力，并轉化為現實生產力，為保障國家能源安全做更大貢獻。
張斌說，國家油氣鉆井裝備工程技術研究中心有限公司是經國家科技部批準的油氣鉆井裝備領域唯一的國家級研究中心，對增強我國石油鉆井裝備工程化應用能力，輻射和帶動行業穩步快速發展，提升我國油氣裝備整體水平具有重要意義。雙方要加強合作，通過體制改革創新，攻克我國油氣裝備領域的“卡脖子”關鍵技術，并進行產業化。
祝效華對本次博士柔性進企業的機制和實現目標進行了詳細闡述，他強調此次舉措就是為了打通產學研用協同創新通道，破除制約校地協同創新束縛，促進人才、技術、資本等創新要素流動更加順暢，資源配置更加優化。院長助理張杰博士對此次具體合作項目內容進行了介紹。
最后，祝效華與張志偉簽署了博士柔性進企業戰略合作協議。雙方將在智能油氣裝備、高附加值裝備、智能制造領域及人才培養方面進行深度合作，共同為我國高端油氣裝備產業的發展助力。
博士柔性進企業是指學校派出博士到企業掛職，掛職工作期限一般為半年至一年，掛職期間的實際工作時間累計不少于3個月（90個工作日）。這是一種靈活的用人機制。
簽約儀式